Sviluppatore Front-End

Chi siamo

Con oltre 18 anni di esperienza, siamo protagonisti dell’innovazione nel mobile e nello sviluppo software, affiancando le aziende nei loro percorsi di evoluzione digitale.

DevQ trasforma le idee di business in prodotti digitali scalabili e sostenibili, grazie a soluzioni software su misura e competenze cloud avanzate. Operiamo su due aree complementari: sviluppiamo sistemi per la raccolta ordini multicanale in ambito gestionale e offriamo consulenza per la realizzazione di applicazioni desktop e mobile, microservizi e infrastrutture cloud per progetti IoT e in ambito medicale. Lavoriamo in modalità Agile, con sprint strutturati e risultati misurabili.

I nostri valori

In DevQ lavoriamo con passione e responsabilità, costruendo relazioni basate sulla fiducia e sulla trasparenza. Siamo guidati dalla curiosità e dall’ambizione di raggiungere standard elevati, sviluppando soluzioni digitali solide e di qualità. Crediamo nella libertà, nell’autonomia e nell’iniziativa personale come motori dell’innovazione e della crescita.

Chi cerchiamo

Siamo alla ricerca di un Front End Developer da inserire nel nostro team nella sede di Corridonia (MC).Cerchiamo una persona motivata, curiosa e orientata alla qualità, capace di lavorare in team e di contribuire attivamente allo sviluppo di soluzioni digitali solide e scalabili.

Requisiti Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo front-end Capacità di adattarsi rapidamente a tecnologie diverse:
Angular è il framework principalmente utilizzato in azienda, ma cerchiamo uno sviluppatore aperto a esplorare soluzioni differenti

Ottima conoscenza di Type Script Esperienza  nel lavoro con metodologie Agile, con un approccio orientato al valore e al miglioramento continuo

Capacità di scrivere, gestire e manutenere test automatici come parte integrante del processo di sviluppo

Attitudine positiva verso software legacy e attività di refactoring, con attenzione alla qualità del codice nel tempo

Capacità di lavorare per MVP e rilasci incrementali, privilegiando iterazioni rapide e feedback continui

Abilità nel costruire un rapporto di collaborazione con il cliente, basato su ascolto, comprensione del contesto e ricerca di soluzioni efficaci

Forte valorizzazione delle soft skills: comunicazione, autonomia, senso di responsabilità e curiosità tecnica

Nice to have / Titoli preferenziali

Conoscenza di React Native per lo sviluppo di progetti mobile

Cosa offriamo

Contratto a tempo indeterminato con inquadramento CCNL commercio.

RAL compresa tra 27k e 35k Piano di formazione annuale personalizzato, definito insieme, su competenze tecniche e soft skills.

Smart working: fino a 5 giorni al mese. Se hai esigenze particolari, parliamone!

Orario di lavoro flessibile, orientato all’equilibrio tra vita privata e professionale.

Sistema MBO (Management by Objectives), con riconoscimento economico legato al raggiungimento degli obiettivi.

Ambiente di lavoro confortevole, con acqua, caffè e cucina a disposizione.

Il nostro processo di selezione

Il processo di selezione si svolge interamente da remoto ed è strutturato nelle seguenti fasi:

Colloquio conoscitivo (circa 30 minuti), finalizzato a comprendere il percorso, le competenze e le motivazioni del candidato.

Test tecnico da svolgere a casa, con tempistiche e scadenza definite, che verrà successivamente approfondito in un colloquio tecnico con alcuni membri del team (circa 60 minuti).Colloquio finale con il nostro Managing Director, dedicato alla presentazione della proposta di inserimento.