General Foreperson

• Sprayers, herbicide applicators, fuel, cones, signs

En Lewis, no solo podamos árboles, construimos un futuro. Como la segunda empresa de mayor tamaño de gestión de servicios y vegetación en Norteamérica y una orgullosa empresa propiedad de sus empleados, creemos que cada persona de nuestro equipo es importante. Cuando se incorpora a Lewis, no solo comienza un trabajo, invierte en su futuro.

• ¡Experimente un maravilloso entorno al aire libre mientras trabaja en la naturaleza, no quede atrapado detrás de un escritorio!
• Eleve su carrera profesional con nosotros. ¡Priorizamos la capacitación y las promociones internas!
• ¡Únase a un equipo vibrante que es pionero en seguridad, valora su opinión y fomenta un fuerte sentido de la camaradería!
• ¡Forme su futuro con nosotros a través de nuestro fantástico Plan de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP)!

Como C apataz G en Lewis Services , usted tendrá las siguientes funciones:

• Dirigir y gestionar a los capataces y asistentes de capataces generales
• Planificar y supervisar la producción, licitar nuevos trabajos y cumplir con los objetivos de ingresos
• Colaborar con los inspectores/forestales de servicios públicos para aclarar las especificaciones y abordar los problemas
• Visitar sitios de trabajo, revisar estudios de riesgos y aplicar las prácticas de seguridad
• Garantizar que los empleados reciban la capacitación y los comentarios adecuados sobre el desempeño
• Identificar y desarrollar empleados de alto potencial para funciones de liderazgo
• Mantener registros de horas del personal, equipos, materiales, incidentes, permisos y más
• Coordinar con el sector corporativo el control de horas, la facturación, la contratación y las relaciones con los empleados
• Asumir un papel de liderazgo en la seguridad de los empleados, los clientes y el público
• Promover un ambiente de equipo positivo y relaciones sólidas con los clientes

• Experiencia de liderazgo en despeje de líneas de servicios públicos (nivel de capataz o asistente de capataz general)
• Sólidas habilidades de comunicación escrita y oral
• Conocimiento de identificación de árboles, hábitos de crecimiento y técnicas de arboricultura
• Comprensión de planos de servicios públicos, voltaje y equipos de línea
• Capacidad para levantar 50 libras hasta la altura de los hombros o más arriba
• Dominio informático (Microsoft Word y Excel)
• Licencia de conducir válida, CDL y certificado médico (según se requiera)
• Capacidad para obtener certificaciones de primeros auxilios y RCP
• Capacidad para superar las pruebas de drogas y habilidades previas al empleo

• Levantar y transportar hasta 50 libras.
• Caminar por terrenos irregulares.
• Soportar condiciones climáticas extremas.
• Escuchar, hablar, ver y comunicarse de manera efectiva.
• Operar herramientas y maquinaria.
• Estar sentado, de pie, trepar, arrodillarse y realizar movimientos repetitivos.

De forma continua: trabajo en el exterior, caminar, manipular herramientas
Con frecuencia: temperaturas extremas
En ocasiones: niveles de ruido
Rara vez: materiales peligrosos, problemas de calidad del aire
Nunca: espacios confinados

De forma continua: trabajo en el exterior, caminar, manipular herramientas
Con frecuencia: temperaturas extremas
En ocasiones: niveles de ruido
Rara vez: materiales peligrosos, problemas de calidad del aire
Nunca: espacios confinados

Las condiciones varían por región. EPP requerido por las normas de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) y el Instituto Nacional Estadounidense de Estándares (ANSI).

• Plan de Propiedad de Acciones para…