Doradca HR​/Relacji Pracowniczych

HR / Doradca ds. Relacji Pracowniczych

Salary: £40,000 rocznie w zależności od umiejętności i doświadczenia + Benefity

Location:

Cleckheaton, West Yorkshire

Hours:

Od poniedziałku do piątku, 9:00–17:00 (1 dzień pracy zdalnej). Rozważana praca w niepełnym wymiarze godzin.

• 25 dni urlopu + dni świąteczne (plus do 3 dodatkowych za staż)
• Emerytalny plan firmy (5% pracodawca / 5% pracownik)
• Świadczenie z tytułu śmierci w trakcie zatrudnienia – 3x wynagrodzenie
• EAP:
  Help@Hand

Howarths to nagradzana firma rodzinna w drugim pokoleniu, świadcząca usługi z zakresu prawa pracy, HR oraz BHP dla ponad 600 klientów MŚP w całej Anglii.

Jesteśmy rozwijającą się firmą opartą na wartościach z silną reputacją budowaną przez 23 lata. Nasze wartości – Graft, Together, Heart i Grit – kształtują sposób, w jaki pracujemy zarówno z klientami, jak i między sobą.

Jesteśmy dumni z dostarczania praktycznych, komercyjnych porad, które naprawdę dodają wartości. Mówiąc prościej, sukces mierzymy tym, jak zadowoleni są nasi klienci.

Szukamy pewnego siebie, zorientowanego na klienta Doradcy HR/Relacji Pracowniczych do dołączenia do naszego zespołu Prawa Pracy.

Będziesz zarządzać własnym portfelem spraw, wspierając portfel klientów MŚP w pełnym cyklu życia pracownika – od codziennych zapytań po złożone sprawy, w tym zwolnienia.

To dynamiczne, zróżnicowane stanowisko oferujące prawdziwą autonomię, silną ekspozycję na klientów i doskonałą możliwość rozwoju zawodowego.

• Pełnienie roli dedykowanego Doradcy HR/ER dla portfela klientów MŚP
• Udzielanie jasnych, komercyjnych porad w pełnym cyklu życia pracownika (postępowania dyscyplinarne, skargi, absencja, redukcja etatów, zdolność do pracy itp.)
• Budowanie silnych relacji z klientami i dogłębne poznanie ich działalności
• Sporządzanie umów o pracę, polityk i procedur
• Przygotowywanie artykułów i treści marketingowych/PR w razie potrzeby
• Promowanie i realizowanie podstawowych wartości Howarths

Szukamy osoby, która:

• Posiada doświadczenie w doradzaniu menedżerom i/lub właścicielom firm
• Jest pewna siebie, wiarygodna i potrafi wpływać na wszystkich poziomach
• Posiada kwalifikacje CIPD (lub równoważne)
• Posiada solidną, aktualną wiedzę z zakresu prawa pracy
• Potrafi zarządzać intensywnym portfelem spraw i dotrzymywać wielu terminów
• Jest elastyczna, proaktywna i zorientowana na rozwiązania

• Graft: Własność, elastyczność, pragmatyzm
• Together:
  Współpraca, szacunek, komunikacja
• Heart:
  Empatia, uczciwość, zrozumienie
• Grit:
  Odporność, entuzjazm, proaktywność