Aide-soignant​/Aide-soignante H​/F

Rejoignez VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

L’EHPAD Saint-Louis, situé au cœur de Géneston, à 20 minutes de Nantes, vous accueille dans un bâtiment moderne, récemment rénové, qui allie confort et convivialité. Avec une capacité de 83 résidents, dont une unité protégée de 12 places et 3 logements temporaires, notre établissement s’efforce de créer un cadre de vie agréable et sécurisé pour des résidents issus du territoire local.

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) en CDI à temps partiel 70 % pour l’EHPAD Saint-Louis à Geneston.

• Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort.
• Assister les infirmières et collaborer avec toute l'équipe pluridisciplinaire.
• Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des personnes âgées.
• Assurer la confidentialité des dossiers.

• Titulaire du DEAS (Diplôme d'État d'Aide-soignant).
• Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie.
• Qualités relationnelles indispensables.
• Capacité à travailler en équipe et respecter les protocoles.
• Capacité de supporter des situations émotionnelles difficiles.

• Contrat : CDI à partir du 01 mai 2026.
• Temps partiel 70 % (24,5 heures par semaine).
• Un week-end sur deux travaillé.

• 15 € brut de l'heure.
• 5 % de prime décentralisée et 257 € brut prime SEGUR (pour un temps complet).
• Reprise d'ancienneté à 100 % pour emploi équivalent.
• Minimum de 2 297 € brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée incluses (hors reprise d'ancienneté et éléments variables).

Geneston (44)

• Abonnement transports en commun remboursé à 75 %.
• Repas sur place à moins de 3 € entrée/plat/dessert.
• Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 27 €.
• Prime mobilité douce de 350 € annuel si vélo/trottinette.
• Avantages CSE groupe : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa, etc.).
• Action logement : aide à la recherche de logement, fonds pour location ou achat.
• Réduction pouvant aller jusqu’à 30 % dans les magasins collectivités pour soi, conjoint et enfants.

Rejoignez l’EHPAD Saint-Louis et intégrez une équipe dynamique et bienveillante, au service de nos résidents !