System Engineer​/IT Technical Leader

Position: System Engineer / IT Technical Leader
Mareum , società di headhunting specializzata nei mercati IT & Engineering, è alla ricerca di un  System Engineer & IT Technical Leader  per conto di un suo importante cliente: una solida, strutturata e innovativa  Software House  situata su  Como .

Il Ruolo
La risorsa inserita sarà la figura di riferimento sia strategica che operativa per l'infrastruttura IT aziendale. Avrà la responsabilità di guidare il  Gruppo Sistemi  (composto da 2 figure senior e 1 middle) all'interno del Reparto Sviluppo, mantenendo anche un  imprinting operativo (hands‑on) .

Il candidato ideale unisce spiccate doti di coordinamento alla capacità di intervenire direttamente sull'infrastruttura ibrida, garantendo al contempo la cybersecurity governance e la compliance normativa (ISO 27001 / NIS2).

Responsabilità e Attività Chiave
Operatività Tecnica & Troubleshooting (50%)

Intervenire direttamente nell'amministrazione, configurazione e ottimizzazione degli ambienti  Windows Server  e distribuzioni  Linux .

Gestire in prima persona le attività di  cybersecurity, hardening dei sistemi  e controllo degli accessi.

Effettuare attività di  troubleshooting avanzato  e monitorare attivamente gli alert infrastrutturali per prevenire disservizi.

Garantire la continuità operativa supervisionando e testando sul campo le routine di backup e le procedure di Disaster Recovery.

Coordinamento, Progettazione & Governance (50%)

Coordinare operativamente il team sistemistico, pianificando le priorità dei task di manutenzione evolutiva e monitorando la gestione dei ticket.

Collaborare con i referenti tecnici nell'analisi dei flussi e nella progettazione di architetture performanti e affidabili per le soluzioni applicative della software house.

Redigere la documentazione tecnica, le procedure operative e definire le policy per l'infrastruttura desktop.

Supervisionare il mantenimento della certificazione  ISO 27001  e l'aderenza ai requisiti della direttiva  NIS2 .

Esperienza consolidata e "hands‑on" nell'amministrazione di ambienti  Windows Server  (Active Directory, Group Policy, servizi di rete) e distribuzioni  Linux  (es. Rocky Linux, openSUSE).

Esperienza pregressa (anche iniziale) nel coordinamento operativo di piccoli team tecnici o nella gestione di progetti infrastrutturali complessi.

Solida competenza tecnica in ambito networking, monitoraggio, backup e sicurezza informatica.

Capacità di redigere analisi tecniche strutturate, definendo l'effort in termini di ore e competenze necessarie.

Costituiscono un plus (Nice to Have)

Conoscenza di ambienti Cloud ( Google Cloud Platform ).

Familiarità con sistemi di virtualizzazione ( VMware, Proxmox ).

Esperienza con tool di monitoraggio e backup ( Zabbix, Veeam ).

Conoscenza di soluzioni di sicurezza (es. Sophos) e Unified Endpoint Management (es. Endpoint Central).

Dimestichezza con la gestione di server Gitlab e Vault.

Leadership pragmatica e approccio orientato agli obiettivi per piccoli passi concreti ("player-coach").

Ottime capacità organizzative, autonomia e pensiero critico.

Eccellenti doti comunicative e attitudine alla collaborazione interfunzionale.

Cosa offre l'azienda cliente

Inquadramento economico:  RAL compresa tra  45.000€ e 65.000€  (commisurata all'effettiva seniority) +  Premio di risultato variabile  a fine anno.

Work-Life Balance:  Orario di lavoro flessibile (ingresso e pausa pranzo) e modalità  Smart Working  strutturata (lunedì e martedì da remoto).

Onboarding & Crescita:  Percorso di inserimento affiancato da un tutor senior, possibilità di sperimentare nuove tecnologie (Infrastructure as Code) e forte collaborazione interfunzionale.

Contesto:  Organizzazione solida, processi consolidati e strumenti di lavoro omogenei.

Sede di lavoro
Como (CO) – Presenza richiesta con parziale operatività in Smart Working.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del

D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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