Plant manager - BU Assembly

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Sede
Provincia di Como

L’azienda Cliente
La nostra cliente è un’azienda industriale italiana della provincia di Como, specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni elettromeccaniche e sistemi per l’automazione industriale. Con stabilimenti moderni e processi strutturati, si distingue per qualità, innovazione tecnologica e capacità di fornire soluzioni affidabili e personalizzate a diversi settori industriali.

Missione Del Ruolo
Guidare lo stabilimento dedicato ai processi di assemblaggio, assicurando efficienza, qualità, sicurezza e rispetto dei programmi produttivi. Coordinare un organico di oltre 80 risorse, garantendo il miglioramento continuo dei processi e lo sviluppo del personale.

Principali Responsabilità

Gestire operativamente lo stabilimento e coordinare le attività quotidiane dei capi reparto, team leader e operatori.

Supervisiona e si interfaccia con la pianificazione della produzione, contribuendo alla definizione delle priorità e sequenze operative, per garantire il rispetto dei piani produttivi e delle consegne.

Monitorare costantemente l’andamento della produzione attraverso KPI chiave (produttività, qualità, OEE) e proporre azioni correttive.

Contribuire alla implementazione delle metodologie Lean Manufacturing e iniziative di ottimizzazione dei processi (5S, Kaizen, riduzione degli sprechi) in collaborazione con fornitori esterni.

Analizzare e risolvere criticità tecniche e organizzative relative a flussi produttivi, materiali, impianti e processi.

Collaborare con le funzioni interne tramite i rapporti gerarchici (direttore operativo e direttore innovazione di gruppo, responsabile commerciale) per garantire coordinamento e coerenza operativa.

Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro e delle procedure interne aziendali.

Supportare l’introduzione di nuovi prodotti e/o processi produttivi, favorendo la standardizzazione e l’industrializzazione.

Analizzare dati di produzione, scarti e fermi macchina per identificare inefficienze e proporre miglioramenti.

Promuovere la formazione, lo sviluppo e la motivazione delle risorse operative, valorizzando il capitale umano.

Operare in piena conformità alle vigenti direttive e regolamenti interni all’organizzazione aziendale promuovendo i valori aziendali.

Requisiti Minimi Del Ruolo

Laurea in Ingegneria o esperienza equivalente in ambito produttivo.

Almeno 5–7 anni in ruoli di responsabilità in stabilimenti strutturati, con gestione di team numerosi.

Conoscenza dei processi di assemblaggio e degli strumenti Lean.

Competenza nell’utilizzo di ERP/MES e capacità di lettura della documentazione tecnica.

Leadership e capacità di motivare e guidare il team verso il miglioramento continuo e il cambiamento culturale.

Orientamento ai risultati e al miglioramento continuo.

Capacità di problem solving e gestione efficace delle priorità.

Ottime capacità comunicative e relazionali.

Cosa Offriamo
Ruolo manageriale strategico in un contesto industriale solido e innovativo. Opportunità di crescita e sviluppo professionale. Ambiente dinamico, orientato all’eccellenza operativa e al miglioramento continuo.

Seniorità

Mid-Senior level

Tipo di impiego

Full-time

Funzione lavorativa

Management and Manufacturing

Industries:
Human Resources Services

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