Performance Marketing Manager

All’interno di un contesto dinamico e multidisciplinare , siamo alla ricerca di una figura esperta e appassionata di digital marketing, con una solida preparazione tecnica e una forte attitudine strategica.
La risorsa sarà responsabile della strategia, pianificazione, gestione e ottimizzazione delle attività di performance del marketing, supervisionando campagne multi piattaforma, sviluppando strategie data-driven  coordinando le aree operative coinvolte (team e clienti).

Responsabilità principali   Progettazione e gestione di campagne pubblicitarie (Google Ads, Meta ads, Linkedin ads, tiktok ads, Microsoft Ads)
Presidio di Google Analytics e Google tag manager
Occhio attentissimo alla reportistica, monitoraggio dei KPI, focus su conversioni e ROAS
Ricerca e analisi di keyword per attività SEO e supporto nella produzione di contenuti ottimizzati per il web
CRM: conoscenza e gestione di base

Requisiti tecnici e professionali   Esperienza richiesta:
Preferibile esperienza maturata in  agenzie di comunicazione  o realtà multibrand di minimo  2 anni  in ruoli analoghi

Competenze tecniche:
Padronanza delle piattaforme di advertising
Conoscenza delle logiche e metriche di performance
Padronanza della configurazione di Google Tag Manager, GA4 e strumenti di reportistica
Conoscenze in ambito SEO e strumenti di analisi keywords
Conoscenze in ambito CRM, lead management e marketing automation
Capacità di utilizzare tool digitali a supporto della conversione e user experience
Capacità di analisi e sintesi dei dati ai fini di  reporting chiaro e strutturato

Competenze trasversali   Approccio analitico con orientamento all’azione
Capacità di problem solving e autonomia operativa/tecnica
Ottime doti di comunicazione, sia in contesti interni che esterni
Leadership volta alla collaborazione e predisposizione al lavoro in team
Interesse nell’esplorazione di nuovi strumenti, canali e metodologie digitali

Cosa offriamo:
Un team giovane, orizzontale e collaborativo
Formazione continua e opportunità di crescita
Iniziative di  team building  e attenzione al benessere delle persone per stare bene insieme e crescere come gruppo
Welfare aziendale pensato per valorizzare te e il tuo benessere
Modalità di lavoro ibrida: sede a Lecco + smart working al 50%
Settimana corta estiva
RAL 27-30k

Se pensi di avere le competenze e l’approccio giusto per questo ruolo, inviaci il tuo CV (e un eventuale portfolio) a

Siamo pronti a conoscerti!