Material Planning - Spare Parts

DEUTZ
zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße - mit einem globalen Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs- und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter – mit einem klaren Blick auf Marktanforderungen, technologische Entwicklungen und gesellschaftliche Verantwortung.
Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus. Unsere Antriebe, auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie, kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind – zum Beispiel in Bau- und Landmaschinen oder in der dezentralen Energieversorgung.

• Selbständige Betreuung eines zugewiesenen Lieferanten- und Sachnummernspektrums
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit, unter Berücksichtigung hoher Umschlagshäufigkeiten und Einhaltung der Bestandsziele
• Vorausschauende Erkennung von Lieferengpässen sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Lieferfähigkeit
• Mitwirkung bei der strategischen Auswahl und Bewertung von neuen Lieferanten unter Berücksichtigung abgestimmter Zielvorgaben
• Teilnahme an Lieferantenentwicklungsmaßnahmen, in enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus Disposition, Einkauf und Qualitätssicherung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und zusätzlich eine anerkannte Fachausbildung, sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Hohe Eigeninitiative, sowie selbstständiges Arbeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• SAP/R3 Kenntnisse (Modul MM und PP)
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Hohe Kommunikationsbereitschaft und Verhandlungsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit

• 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexibles Gleitzeitmodell
• Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
• Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht dir Caroline Selbach unter der Email  zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams!

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