SAP Inhouse Consultant Finance

DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße - mit einem globalen Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs‑ und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter – mit einem klaren Blick auf Marktanforderungen, technologische Entwicklungen und gesellschaftliche Verantwortung.

Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus. Unsere Antriebe, auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie, kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind – zum Beispiel in Bau‑ und Landmaschinen oder in der dezentralen Energieversorgung.

• Beratung & Prozessgestaltung:
  Analyse und Optimierung von Prozessen in SAP FI/CO sowie Business Partner Compliance / Screening
• Projektleitung: Übernahme der Leitung von Projekten mit Fokus auf SAP Business Partner Compliance / Screening
• Konzeption:
  Erstellung von Pflichtenheften und IT-Konzepten
• Transformation:
  Mitgestaltung der S/4
  
  HANA‑Umstellung
• Koordination:
  Steuerung externer Dienstleister und Berater
• Customizing & Testing:
  Durchführung von Anpassungen sowie Funktions‑ und Integrationstests
• Support:
  Fehleranalyse, Incident Management und kontinuierliche Betreuung

• Studium in Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im SAP‑Umfeld, insbesondere FI/CO und Business Partner
• Wünschenswert: ABAP‑Kenntnisse
• Interesse an S/4
  
  HANA und neuen Technologien
• Analytisches Denken, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

• Vollzeit plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexibles Gleitzeitmodell
• Attraktive Vergütung nach Metall‑Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Umfangreiches Angebot an Schulungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betreuungsangebot für U3‑Kinder in der DEUTZ‑Tagespflege
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfung Grippe-/Corona‑Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
• Fahrradleasing‑Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Verkehrs‑ und ÖPNV‑Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

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