Ingegnere junior

L’Azienda  nostra Cliente è un  gruppo multinazionale  con diverse sedi produttive in Italia.
In un’ottica di rafforzamento del  dipartimento Manutenzione e Ingegneria , cerchiamo un/una:

NEOLAUREATO/A INGEGNERIA / JUNIOR ENGINEER

La risorsa lavorerà in  uno dei principali stabilimenti italiani , affiancando direttamente l’Operations Manager in un percorso di  formazione e crescita professionalizzante sia tecnica che manageriale , con l’obiettivo di acquisire una visione completa della gestione del reparto in termini di programmazione, gestione squadre operative, budget, manutenzione preventiva e predittiva.
Le principali aree:

Definizione dei  programmi manutentivi  degli impianti in ottica predittiva e preventiva.
Pianificazione delle attività attraverso l’organizzazione delle squadre interne ed esterne sia in area  meccanica che elettrica .
Definizione delle procedure di intervento dedicate alla  manutenzione a guasto .
Supporto nella definizione di  budget  annuale di dipartimento.
Efficientamento del gestionale  TPM (Total Productive Maintenance)  per una corretta pianificazione e registrazione delle attività.
Relazione con colleghi basati in altri plant, italiani ed europei, per condivisione best practices e piani di lavoro congiunti.
Coadiuvare il management nelle attività di  engineering , come ad esempio revamping impianti e/o installazione di nuove tecnologie.
Proporre in maniera proattiva miglioramenti ed evoluzioni dei processi, elaborando soluzioni tecniche e progettuali innovative.
Supporto nella gestione delle  utilities di stabilimento e manutenzioni infrastruttura .
Supervisione operativa  attraverso il coordinamento delle attività in situ.

IL/LA CANDIDATO/A IDEALE
Laurea in  Ingegneria Meccanica, Ingegneria Elettrica o indirizzi affini  ( anche neolaureato/a o con breve esperienza ).
Interesse per il settore industriale  e motivazione a intraprendere un percorso di crescita manageriale.
Conoscenza della  lingua inglese, almeno a livello intermedio,  per il contesto internazionale dell’Azienda.
Capacità organizzative, spirito di iniziativa e  predisposizione al lavoro di squadra .

COSA OFFRE L’AZIENDA
L’Azienda offre un percorso strutturato di formazione e crescita sotto la guida dell’Operations Manager. Si tratta di un’opportunità di carriera in un contesto multinazionale solido, innovativo ed in costante evoluzione. La Risorsa sarà coinvolta in progetti strategici di trasformazione industriale (Industria 5.0, energia, sostenibilità) con autonomia e responsabilità crescenti fino alla gestione del dipartimento / persone / processi.

La sede aziendale si trova tra la  provincia Brescia sud e Cremona nord
Full time

Inquadramento da dipendente a tempo indeterminato.