Clustermanager

Wat als jouw leiderschap het verschil maakt voor honderden collega’s, de kwaliteit van projecten én de toekomst van de Nederlandse infrastructuur? Als Clustermanager bij BAM Infra TeAM stuur je niet alleen op resultaat, maar vooral op samenwerking, veiligheid, ontwikkeling en eigenaarschap.

Als Clustermanager geef je leiding aan zes teamleiders en een cruciale groep professionals binnen BAM Infra TeAM. Samen zijn zij verantwoordelijk voor het technisch- en contractmanagement van onze projecten. Jij creëert de voorwaarden voor succes: sterke processen, een veilige werkomgeving en een cultuur waarin eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Met jouw visie en leiderschap versterk je zowel de prestaties van projecten als de ontwikkeling van medewerkers.

Je verbindt strategie met de praktijk en stimuleert werkwijzen die passen bij de kernwaarden van BAM. Daarnaast zorg je voor een goede samenwerking tussen de teamleiders en bewaak je dat zij deze waarden dagelijks uitdragen.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

Je creëert een veilige en gezonde werkomgeving voor medewerkers, inleenkrachten en co-makers.

Je stelt het jaarplan op voor jouw cluster en zorgt voor een succesvolle uitvoering, in lijn met de strategie van BAM Infra TeAM.

Je zorgt voor een optimale personeelsbezetting en stimuleert werkplezier, ontwikkeling en motivatie binnen je team.

Je zorgt voor goede aansluiting tussen behoeftes vanuit projecten, vaardigheden en competenties van medewerkers.

Je zorgt voor goede processen zodat medewerkers hun werk zo efficiënt mogelijk, met juiste kwaliteit, kunnen uitvoeren.

Je inspireert en coacht medewerkers, en bouwt aan een cultuur van vertrouwen, samenwerking en resultaatgerichtheid.

Je houdt de voortgang scherp in de gaten en stuurt bij waar nodig om doelen te behalen voor zowel de ontwikkeling van de medewerkers (technische vaardigheden en competenties) als van de afdeling. .

Je volgt ontwikkelingen in de sector en vertaalt deze naar innovatieve en toekomstgerichte oplossingen.

Je initieert en leidt verbetertrajecten die bijdragen aan efficiëntere processen en kostenbeheersing.

Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk van interne en externe stakeholders.

Je zorgt voor duidelijke communicatie over werkwijzen en kwaliteitsnormen binnen het cluster.

Belangrijke eigenschappen

Mensgericht en empathisch leiderschap.

Visiegericht en resultaatgedreven.

Inhoudelijke betrokkenheid en kennis van het vak.

Analytisch sterk en pragmatisch ingesteld.

Samenwerkend, verbindend en besluitvaardig.

Effectieve en inclusieve communicatie.

De infrastructuur van Nederland nadert het einde van de technische levensduur en vraagt een gebiedsgerichte aanpak. Inzicht, samenwerking en verduurzaming zijn cruciaal. Binnen TeAM hebben we de focus op klantgericht assetmanagement, intelligente verkeerssystemen en integrale renovatieoplossingen. We streven ernaar om een toonaangevende systems integrator te zijn die met ervaring en eigenaarschap de regie neemt. Dat doen we met betrokken medewerkers met de competenties om de regie te nemen en met duurzame oplossingen te komen in een datagedreven, system-integrated omgeving.

Wij zijn verantwoordelijk voor de bereikbaarheid, instandhouding en beheer en onderhoud van een grote portefeuille van infrastructurele projecten. Denk bijvoorbeeld aan bruggen, wegen en sluizen. We richten ons ook op infrastructurele installaties als verkeerssystemen en tunnel technische installaties. Dit doen wij in opdracht van gemeenten, provincies, Pro Rail en Rijkswaterstaat en ook voor opdrachtgevers zoals Schiphol en verschillende grote Nederlandse zeehavens.

We spelen in op nieuwe ontwikkelingen op het gebied van digitalisering en AI. Door te investeren in een data-gestuurde organisatie, kunnen wij optimaal…