Wijk boa​/Stadsdeel boa

Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband

Organisatie :

Vakgebied :

Salarisschaal :

Reageren tot :

Functieomschrijving

Je hebt contact met veel mensen in verschillende situaties. Het lukt je om snel te schakelen en de juiste toon aan te slaan. Zakelijk, vriendelijk en doortastend. Het doel is niet om bekeuringen te schrijven, maar om het gedrag van mensen te veranderen.
Je team De afdeling Veiligheid bestaat uit 4 teams die intensief met elkaar samenwerken aan een veilig en leefbaar Zwolle. Het team Vergunningen verleent allerlei soorten vergunningen en toestemmingen op het gebied van openbare orde en openbare ruimte van evenementen, horeca, standplaatsen tot kinderopvang en parkeren. Team Markten en Havens bestaat uit 4 marktmeesters en havenmeesters. Zij zien toe op de markten en standplaatsen, de beroeps- en recreatiehavens en de ligplaatsen.

De medewerkers administratie ondersteunen de hele afdeling met administratieve werkzaamheden en processen. En in het team Openbare Orde en Veiligheid werken adviseurs veiligheid en juridisch adviseurs samen op verschillende veiligheidsthema's.

Het team Toezicht Openbare Ruimte bestaat uit 19 medewerkers: integrale boa's, stadsdeelboa's, boa-coördinatoren en jeugdboa's. Het team ziet toe op de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van openbare orde en openbare ruimte en werkt nauw samen met de andere teams van de afdeling en veel andere partners in de organisatie en daarbuiten.

Jij bent verantwoordelijk voor het wijkgericht werken in een stadsdeel. Je stelt jaarlijks een wijkinventarisatie op met een beschrijving van het stadsdeel en de samenstellende wijken, specifieke knelpunten in de naleving, hotspots en bijzondere kenmerken van de bevolking per wijk. Je actualiseert de wijkinventarisatie wanneer nodig. Naar aanleiding van deze wijkinventarisatie, het beleid en de actualiteit stel je een wijkgericht jaarplan op voor toezicht, handhaving en T&H-communicatie en voert dat uit en dit doe je natuurlijk niet alleen.

Je adviseert over beleid (toepassing en aanpassing) op basis van de ervaringen in de wijken. Je overlegt en stemt af met in- en externe ketenpartners in het stadsdeel, waaronder wijkmanager, wijkregisseur, wijkagent, woningcorporaties, zorgorganisaties e.d. voor wie je de centrale contactpersoon bent van het Team Toezicht Openbare Ruimte voor het betreffende stadsdeel. Je coördineert de nakoming van samenwerkingsafspraken in de wijken en spreekt je collega's aan vanuit de vak inhoud en werkafspraken.

Verder begeleid en coach je waar nodig vakinhoudelijk wijkgerichte BOA's, nieuwe medewerkers en stagiairs.

Je hebt contact met veel mensen in verschillende situaties. Het lukt je om snel te schakelen en de juiste toon aan te slaan. Zakelijk, vriendelijk en doortastend. Het doel is niet om bekeuringen te schrijven, maar om het gedrag van mensen te veranderen.
Je bent geen haantje de voorste, maar straalt een natuurlijk gezag uit. Je wilt een nog betere BOA worden door uitdagingen aan te gaan én je open te stellen voor feedback. Je bent in staat collega's aan te sturen binnen de prioriteiten zoals die in de wijkinventarisatie en het wijkgerichte jaarplan zijn beschreven, zonder formele leidinggevende bevoegdheden. Je werkt dus makkelijk samen en hebt een natuurlijke overtuigingskracht.

Naar andere collega's binnen de gemeente weet je duidelijk aan te geven wat uitvoerbaar is en wat niet en je komt de met hen gemaakte afspraken zorgvuldig na.

• mbo werk- en denkniveau en een boa-diploma;
• RTGB 3-certificering;
• een rijbewijs B;
• enkele jaren ervaring als boa;
• het bezit van een certificaat voor de Alcoholwet is een pre;
• Fietsen voor jou geen probleem, want juist door veel fietsen ben je zichtbaar en aanspreekbaar.

Het betreft een functie voor 32 - 36 uur per week. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.840 (minimum aanloopschaal
  7) tot maximaal € 4.499 (functieschaal
  8) op…