Beleidsmedewerker Vergunningen, Toezicht en Handhaving

Beleidsmedewerker Vergunningen, Toezicht en Handhaving

Organisatie :

Vakgebied :

Ruimtelijke Ordening

Salarisschaal :

Reageren tot :

Functieomschrijving

"Word jij onze beleidsmaker die de leefomgeving van inwoners en ondernemers van Kampen naar een hoger niveau tilt?"

Als Beleidsmedewerker Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling en actualisatie van het VTH-beleid van Kampen. Je verbindt beleid, uitvoering en bestuur en werkt nauw samen met de Omgevingsdienst IJsselland.

Je komt te werken bij de afdeling Fysieke leefomgeving. Deze afdeling bestaat uit vier onderdelen:
Openbare orde en veiligheid, Ruimtelijke ordening, Vergunningen en Toezicht & Handhaving. Bij het onderdeel Toezicht en Handhaving werken we met 16 vaste medewerkers. Je komt terecht in een hecht en vakkundig team van collega's.

• Opstellen en actualiseren van het gemeentelijke VTH-beleid en VTH-uitvoeringsprogramma's.
• Je bent accounthouder in het ambtelijk opdrachtgeversoverleg van de Omgevingsdienst IJsselland.
• Je neemt deel aan regionale VTH-overleggen.
• Signaleren van ontwikkelingen in wetgeving, leefomgeving en regionale samenwerking.
• Verbeteren van werkprocessen, kwaliteitsborging (Kwaliteitscriteria 2.3) en sturing binnen het VTH domein.
• Opstellen van beleidsnotities, evaluaties, monitoringsrapportages en risicoanalyses.
• Adviseren van bestuur en management over VTH vraagstukken.
• Je stelt zelfstandig beleid op in het kader van VTH.

• Je hebt een hbo- of wo opleiding in de richting van bijvoorbeeld rechten, bestuurskunde, of omgevingsrecht. Kennis van milieuregelgeving is een pré.
• Je hebt aantoonbare ervaring met VTH beleid en de fysieke leefomgeving.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet, APV en milieuregelgeving.
• Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en analytisch vermogen.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende houding.
• Je bent proactief en je bent in staat om beleidsmatige en organisatorische ontwikkelingen te vertalen naar concrete maatregelen.

• Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste baan.
• Een bruto maandsalaris van € 3.777,- tot maximaal € 5.554,- (schaal 10 Cao Gemeenten per 1 januari 2026).
• 201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Frans Pieter Witteveen, afdelingshoofd Fysieke Leefomgeving, telefoonnummer 06 – .

Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan via de knop solliciteren op deze pagina.

De vacature sluit als er een geschikte kandidaat is gevonden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.