Analista de QA Sênior; Testes de Acessibilidade em Recursos Humanos

Position: Analista de QA Sênior (Testes de Acessibilidade em Recursos Humanos)
Vaga aberta de Analista de QA Sênior (Testes de Acessibilidade em Recursos Humanos). Nível:

senior.

Modelo de trabalho:

100% Remoto.

Contratação:

tempo integral, CLT ou PJ.

Sobre a vaga:

Candidatos e colaboradores usam o portal de vagas, o formulário de candidatura e o autoatendimento de pessoas. Uma pessoa que usa leitor de tela, navega só com teclado ou depende de contraste alto precisa concluir as mesmas tarefas que as demais. Um campo sem rótulo ou um botão que não recebe foco pode impedir alguém de se candidatar. Você vai definir como a acessibilidade é testada e garantida nesses fluxos.

A estratégia combina três camadas. Verificação automática no pipeline para o que máquina detecta, revisão manual com teclado e leitor de tela para o que ela não vê, e testes com pessoas com deficiência para validar a experiência. Você decide o que bloqueia uma entrega, como classificar a gravidade de cada barreira e qual critério da WCAG vale como padrão.

Mede-se pelo número de barreiras graves em produção, pelo tempo de correção e pela proporção de fluxos críticos concluídos com tecnologia assistiva.

O que você vai fazer:

• Definir o padrão de conformidade e a classificação de gravidade das barreiras
• Integrar verificações automáticas de acessibilidade ao pipeline dos componentes e das páginas
• Escrever roteiros manuais com teclado e leitor de tela para os fluxos de candidatura e autoatendimento
• Testar formulários, mensagens de erro, foco, ordem de leitura e contraste
• Organizar sessões de teste com pessoas que usam tecnologia assistiva
• Mostrar a desenvolvedores e designers como corrigir cada barreira, com código de exemplo
• Registrar barreiras com passo a passo de reprodução e critério violado
• Acompanhar indicadores e apresentá-los aos times responsáveis

Requisitos:

• Conhecimento sólido das diretrizes WCAG e de HTML semântico e ARIA
• Uso de leitor de tela e navegação por teclado em testes
• Escrita de testes automatizados de tela, em Playwright, Cypress ou similar
• Capacidade de classificar defeitos por impacto sobre o usuário
• Comunicação didática com times de desenvolvimento e design
• Responsabilidade para decidir critérios de liberação e orientar outras pessoas de QA

Diferenciais:

• Experiência com axe-core ou ferramentas similares no pipeline
• Testes em dispositivos móveis com leitor de tela
• Conhecimento da legislação brasileira de acessibilidade
• Vivência em produtos usados por candidatos e colaboradores

Como é trabalhar aqui:

Vaga 100% remota, com contratação CLT, para cliente da Sylision com sede em São Paulo, SP. Barreiras de acessibilidade têm prioridade de correção definida, e o time as acompanha em revisão semanal. A documentação traz exemplos de código acessível para os desenvolvedores reaproveitarem. Na candidatura, informe a sua pretensão salarial.

Benefícios oferecidos pela empresa contratante:

• Ambiente colaborativo, com senso de comunidade e conquistas celebradas em equipe
• Trabalhe de qualquer lugar, com liberdade e flexibilidade
• Conexão global: convivência com times de diferentes países e culturas
• Apoio à saúde física com Total Pass e Mediquo
• Cuidado com a saúde mental pelo programa Team Care
• Contratação e jornada definidas com a empresa contratante

Tecnologias envolvidas:

• axe-core
• Playwright
• NVDA
• WCAG
• Lighthouse
• CI/CD
• Java Script
• Git

Seus dados:

tratados conforme a LGPD, com remoção a qualquer momento, a pedido.