HR adviseur

Stichting Consent is verantwoordelijk voor alle openbare basisscholen in de gemeenten Enschede, Oldenzaal, Losser en Dinkelland. Dit zijn 30 veelkleurige scholen voor (speciaal) basisonderwijs. We hebben een gecertificeerd aanbod van o.a. Montessori-, Dalton-en Jenaplanonderwijs, een Internationale school, een school met flexibele onderwijstijden en een school met gepersonaliseerd onderwijs. Ongeveer 6500 leerlingen volgen onderwijs op één van onze scholen, als basis voor een goede toekomst.

Wij zijn voor onze stichting op zoek naar:

Ben jij klaar om écht het verschil te maken binnen een organisatie waar onderwijs, ontwikkeling en toekomstbestendigheid hand in hand gaan? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Iemand die met lef en scherpte meedenkt, doorpakt en onze HR-afdeling meetilt naar een hoger niveau. In deze rol ben je een waardevolle sparringpartner voor schoolleiders en het bestuur én een vertrouwd aanspreekpunt voor onze medewerkers. Je beweegt je soepel door het brede HR-speelveld: van mobiliteit en duurzame inzetbaarheid tot strategische personeelsplanning, ontwikkeling en individuele HR-vraagstukken.

Je krijgt de ruimte om HR-processen en
-instrumenten verder te professionaliseren op strategisch, tactisch én operationeel niveau. Je adviseert, signaleert en verbindt en weet kansen om te zetten in concrete stappen. Daarbij ontwikkel en implementeer je HR-beleidsthema’s die passen bij onze organisatie en onze ambities. Samen met de HR-manager zorg je voor draagvlak en beweging binnen Consent.

Je werk raakt direct de professionaliteit en het werkplezier van ruim 700 medewerkers en daarmee de ontwikkeling van 6500 leerlingen.

Klaar om jouw frisse blik in te zetten voor het openbaar onderwijs in Enschede, Losser, Oldenzaal en Dinkelland? We leren je graag kennen!

• Een tijdelijke functie voor 12 maanden, met de intentie te verlengen naar vast;
• Een functie voor 24 uur (0,6 FTE);
• Een salaris conform cao PO schaal 10: € 3.179,- tot € 5.277,- o.b.v. 40 uur;
• Een uitlooptoelage (oktobertoelage);
• Jaarlijks budget om je te ontwikkelen en voor je duurzame inzetbaarheid;
• Werken in een klein, betrokken HR-team waar humor, korte lijnen en elkaar verder helpen vanzelfsprekend zijn;
• Collectiviteitskorting bij een zorgverzekering;
• Een afwisselende, dynamische rol binnen een organisatie met maatschappelijke impact;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• Maar liefst 428 uur verlof per jaar bij een fulltime dienstverband (grotendeels tijdens schoolvakanties).

• Hbo werk- en denkniveau;
• Meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in het (primair) onderwijs of non‑profit sector;
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, HR-thema's en de ontwikkelingen daarin;
• Expertise om onze HR-afdeling inhoudelijk te versterken en verder te ontwikkelen;
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
• Je bent besluitvaardig, daadkrachtig en hebt een gezonde dosis pragmatisme;
• Je schakelt moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau;
• Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en weet je weg te vinden in een dynamische werkomgeving.

We kijken uit naar je reactie, solliciteer gerust. Als je eerst wilt kennismaken of vragen hebt, denken we graag met je mee. Neem contact op met Veroniek Kortink, via hrm of  voor meer informatie. Solliciteren kan eenvoudig via de knop op onze website t/m 4 december. Gesprekken vinden plaats tussen 8 en 12 december.

Acquisitie naar aanleiding van de vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld.

Privacy statement:
Stichting Consent hecht grote waarde aan je privacy. Wij gaan dan ook uiterst zorgzaam om met je gegevens. Deze gegevens zullen door ons vertrouwelijk worden behandeld en uitsluitend worden gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij wij daartoe op grond van de wet verplicht zijn. De gegevens worden niet langer bewaard dan noodzakelijk. Bij het gebruik van deze website is de algemene verordening gegevensbescherming (AVG) van toepassing.

Wij streven naar een goede afspiegeling van de maatschappij in ons personeelsbestand. Iedereen ongeacht geslacht, overtuiging of afkomst wordt uitgenodigd te reageren. Door het versturen van het sollicitatieformulier ga je ermee akkoord dat je persoonsgegevens worden verwerkt door onze organisatie en worden opgenomen in onze database.