CSAP - Enseignement Littératie​/Anglais​/Sciences - Durée déterminée - ECGH

CSAP 26-126 - Enseignement 100 % - Littératie/Anglais/Sciences - Durée déterminée - ECGH

Date: 11 mai 2026

Lieu de travail:
Dartmouth, NS, CA, B2X 3T4

Entreprise:
Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAP

Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en français langue première en milieu minoritaire. Le CSAP compte 23 écoles, fréquentées par plus de 6 500 élèves, et emploie plus de 1 000 employés.

Poste:
Enseignement 100 % - Littératie/Anglais/Sciences (Durée déterminée)

École: École du Carrefour du Grand-Havre

Limite de candidature:  à 23 h 59

Syndicat: NSTU (8200)

Type de poste:
Non comblé

Date d'entrée en fonction:

Date de fin (le cas échéant):

Salaire: 63 664 $ à 113 619 $ (convention collective MEDPE‑NSTU)

Tâches principales:
Littératie (7e année), Sciences (8e année), Anglais (7e année)

Le titulaire du poste crée un environnement d’apprentissage dynamique et inclusif où les élèves peuvent s’épanouir et réussir. En tant qu’enseignant(e), vous planifiez et dispensez des cours conformément aux programmes d’études, intégrez des approches pédagogiques innovantes et utilisez des méthodes d’évaluation efficaces pour mesurer la progression des élèves. Vous contribuez à la promotion de la langue et de la culture acadienne et francophone, et poursuivez votre développement professionnel pour répondre aux besoins changeants des élèves et de l’école.

• Détenir un brevet d’enseignement de la Nouvelle‑Écosse (ou être éligible)
• Détenir la formation et l’expérience pertinentes aux tâches et matières enseignées
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit

• Préparer et enseigner les matières scolaires conformément aux résultats d’apprentissage identifiés dans les programmes d’étude, avec des activités engageantes, diversifiées et différenciées.
• Utiliser des approches pédagogiques inclusives, variées et centrées sur la réussite des élèves.
• Utiliser des stratégies d’évaluation au service de l’apprentissage et permettant de mesurer le progrès des élèves.
• Intégrer la technologie dans son enseignement.
• Promouvoir la langue et la culture acadienne et francophone.
• Poursuivre son perfectionnement professionnel de façon continue, en lien avec les besoins des élèves et de l’école.
• Participer activement aux réunions et à la vie de l’école.

• Seules les candidatures soumises en français seront considérées.
• Le CSAP encourage les personnes issues de groupes historiquement défavorisés ou sous‑représentés à soumettre leur candidature.
• Si vous êtes une personne en situation de handicap et que vous avez besoin d’un accommodement raisonnable, veuillez nous en informer.
• Un entretien, une vérification judiciaire (secteur vulnérable) et un certificat du registre des enfants maltraités seront demandés avant la prise de poste.
• Le CSAP respecte les principes d’équité et d’inclusion en matière d’emploi.