Doktorand/-in; w/m/d
Listed on 2026-11-01
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Research/Development
Research Scientist
Im Rahmen einer Forschungsvereinbarung zwischen der Eidgenössischen Forschungsanstalt für Wald, Schnee und Landschaft (WSL/SLF) und der Scuola Universitaria Professionale della Svizzera Italiana (SUPSI), mit Unterstützung des Ufficio dei Pericoli Naturali Incendi e Progetti (UPIP) des Kantons Tessin, wird die Doktorandin bzw. der Doktorand an der Entwicklung, Erprobung und Umsetzung neuer Methoden zur Untersuchung grosser tiefgründiger Hanginstabilitäten in den Südschweizer Alpen arbeiten.
Der Schwerpunkt liegt auf der Analyse von zwei Rutschungsgebieten, bei denen Feldarbeiten, Monitoring, Fernerkundung und numerische Modellierung kombiniert werden, um die räumliche und zeitliche Entwicklung der Massenbewegungen besser zu verstehen. Die Ergebnisse sollen zur Entwicklung möglicher Gefährdungsszenarien beitragen und die kantonalen Behörden dabei unterstützen, geeignete Schutzmassnahmen für Infrastrukturen und Bevölkerung zu definieren.
Der Arbeitsort ist hauptsächlich am SLF in Davos. Es werden jedoch mehrere Arbeitsaufenthalte am SUPSI-Campus in Mendrisio sowie Feldarbeiten im Kanton Tessin erwartet. Die Betreuung der Dissertation erfolgt durch PD Dr. Andrea Manconi (ETH Zürich, D-EAPS).
Sie verfügen über einen Masterabschluss in den Ingenieur- oder Naturwissenschaften. Sie besitzen ausgezeichnete Kenntnisse in der Untersuchung von Massenbewegungen, der Fernerkundung, der Feldarbeit sowie im Umgang mit großen Datensätzen. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der satellitengestützten Radarinterferometrie (InSAR) sowie in der Programmierung mit. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich. Gute Italienischkenntnisse sind von Vorteil, da die Zusammenarbeit mit der SUPSI sowie mit den kantonalen Behörden im Tessin einen wichtigen Bestandteil der Tätigkeit darstellt.
Für Fragen steht Ihnen Andrea Manconi (andrea.manconi), gerne zur Verfügung. Die WSL strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, weshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben.
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