Teammanager Constructieve Waterbouw

Profiel  Projectleider / projectmanager, Teammanager

Richting  Waterbouw

Opleidingsniveau  Hbo/ wo

Expertise  Waterbouw

De wereld van morgen vraagt om creatieve breinen, slimme oplossingen en lef
Wij werken elke dag samen aan de waterveiligheid en de waterinfra van Nederland. Sluizen, stuwen, dijken, gemalen, kades, vaarwegen en havens. Klimaatbestendige en duurzame oplossingen voor hoogwater en laagwater. Dit is meer dan een baan, dit is onze passie! Doe je mee?

Rol en verantwoordelijkheden
Als teammanager Constructieve Waterbouw maak je deel uit van het managementteam van de business unit Waterbouw en speel je een sleutelrol in het realiseren van onze ambities. Je vertaalt de visie op jouw vakgebied naar concrete plannen en zorgt dat jouw team zich ontwikkelt in de richting die nodig is om succesvol te blijven in de markt. Je bent verantwoordelijk voor de groei van expertise, de ontwikkeling van medewerkers en het behalen van de doelstellingen van jouw team.

Daarnaast stuur je op kwaliteit, financiën en projectresultaten en zorg je ervoor dat marktontwikkelingen worden vertaald naar kansen voor Sweco en onze opdrachtgevers. Je hebt een actieve rol in offertes en klantcontacten en bent eindverantwoordelijk voor de projectbeheersing binnen jouw team. Naast je rol als teammanager blijf je betrokken bij de inhoud en kun je optreden als projectmanager binnen complexe, multidisciplinaire waterbouwprojecten.

Vereiste kennis en ervaring

Minimaal een hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur met een specialisatie in civiele techniek of werktuigbouwkunde.

Minimaal 10 jaar ervaring met het adviseren over en tot stand brengen van projecten.

Gedacht en gehandeld als ondernemer en beschikt over een relevant netwerk van klanten in het vakgebied.

Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Dit is wat je van ons kunt verwachten

Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen.

Een moderne en hybride werkomgeving die bruis en verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert.

Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien.

Een hecht team met de beste mensen.

Koploperschap op arbeidsvoorwaarden, duurzaamheid en digitalisering.

Veel vertrouwen, steun en een helpende hand.

Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World‑class Workplace label. Wij bieden een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling, waar Sweco 85 % van de maandelijkse inleg betaalt.

#J-18808-Ljbffr