Kfm. Sachb. Ersatzteilmanagement JR im Sondermaschinenbau
Job in
De Pere, Brown County, Wisconsin, 54115, USA
Listed on 2025-12-31
Listing for:
Dürr Aktiengesellschaft
Full Time
position Listed on 2025-12-31
Job specializations:
-
Engineering
-
Business
Job Description & How to Apply Below
Your Tasks
- Kaufmännische Abwicklung und Prüfung von Ersatzteilaufträgen, von Angebot bis Rechnungsstellung, einschließlich Reklamationsbearbeitung
- Unterstützung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Service wie z.
B. Stammdatenpflege - Organisation einer termingerechten und wirtschaftlichen Abwicklung der Aufträge
- Nachverfolgung von Lieferterminen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Sicherstellung der Auftrags- und Kundenvorgaben zur Kundenzufriedenheit
- Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Auftragsbestätigungen
- Verwaltung der Lagerbestände und Zusammenarbeit mit Lieferanten
- Mitwirkung bei Kundenberatung/-kommunikation und Support
- Erstellung von Auswertungen und (Benchmark-) Analysen
- Erfahrung mit ERP-Systemen
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit Auftragsabwicklung im Ersatzteilgeschäft
- Eigeninitiative sowie Freude im Umgang mit Geschäftspartnern
- Teamfähigkeit, ziel-, prozess- und kundenorientiertes Denken und Handeln
- Technisches Verständnis bzw. Erfahrungen in technischen Berufen von Vorteil
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie sorgfältige, gut strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kaufmännische Ausbildung, z.
B. als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation bzw. Praxiserfahrung
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem international agierenden High-Tech Unternehmen der Spritzguss Automation
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit mit leistungsgerechter Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie
- Persönliche Entwicklung durch Wahrnehmung internationaler Projekte und diverser sowie individueller Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Weitere Rahmenbedingungen, wie z.
B. 30 Urlaubstage, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Arbeiten in modernen Räumlichkeiten, Events und Shopping (Corporate-Benefits), betriebseigene Kantine und Fitnessraum, Versorgung mit Getränken (z.
B. Wasser, Tee und Kaffee), uvm.
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