Facility & Waste Coordinator

Draag bij aan een veilige, duurzame en innovatieve werkomgeving

Wil je werken op een van de meest toonaangevende locaties binnen de life sciences-, voedingsmiddelen- en ingrediëntenindustrie? Voor onze dienstverlening bij dsm-firmenich in Delft zoeken wij een Facility & Waste Coordinator die energie krijgt van organiseren, coördineren en continu verbeteren.

In deze rol ben je een belangrijke schakel binnen de dagelijkse facilitaire operatie. Je draagt eraan bij dat afvalstromen efficiënt en volgens de geldende richtlijnen worden beheerd, facilitaire processen soepel verlopen en leveranciers optimaal presteren. Dankzij deze inzet blijft de werkomgeving veilig, georganiseerd en toekomstbestendig.

Als Facility & Waste Coordinator ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van afvalbeheer en diverse facilitaire activiteiten op locatie. Je werkt dagelijks samen met interne stakeholders, leveranciers en afvalverwerkingspartners om ervoor te zorgen dat alle werkzaamheden volgens planning, wet- en regelgeving en kwaliteitsnormen worden uitgevoerd.

Daarnaast bewaak je de administratieve processen rondom afvalstromen, ondersteun je bij audits en compliance activiteiten en zoek je continu naar mogelijkheden om processen slimmer, efficiënter en duurzamer in te richten. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, houdt overzicht en zorgt ervoor dat acties daadwerkelijk worden opgepakt en afgerond.

Je bent een proactieve professional die graag verantwoordelijkheid neemt en makkelijk schakelt tussen verschillende stakeholders. Je werkt nauwkeurig, hebt een sterk organisatorisch vermogen en voelt je prettig in een dynamische technische omgeving.

• MBO 4 of HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen facility management, operations, logistiek, waste management of een vergelijkbare omgeving.
• Goede administratieve en organisatorische vaardigheden.
• Ervaring met Microsoft Office, waaronder Outlook, Word en Excel.
• Affiniteit met duurzaamheid, veiligheid en operationele processen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een servicegerichte houding.
• Vloeiende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, in woord en geschrift.

• Competitief salaris (afhankelijk van kennis en ervaring).
• 37 vaste vakantiedagen (25 vaste dagen + 12 ADV Dagen)
• Zeer goede pensioenregeling
• Bijdrage aan je sportabonnement
• Fietsplan
• 8,33% vakantietoeslag en de mogelijkeid om maandelijks je vakantiegeld te laten uitbetalen
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via de GWS Academy of externe trainers.
• Interne doorgroeimogelijkheden en goed carrière-perspectief