Directievoerder Hoogspanning

Overzicht  Jouw energie in de plus Als Directievoerder Hoogspanning maak jij het verschil in de uitvoering van hoogspanningsprojecten. De aannemer bouwt, jij bewaakt kwaliteit, veiligheid en voortgang namens Stedin. Je vertegenwoordigt Stedin en begeleidt het volledige uitvoeringsproces van onze projecten, van de start op locatie tot de uiteindelijke oplevering en overdracht.
Verantwoordelijkheden   Start op een station waar een kabelvervanging loopt; stem planning, risico’s, veiligheid af en check of alles klopt met het contract.
Controleer afwijkingen in de tracé, stel vragen, toets aan de vraagspecificatie en leg afwijkingen vast.
Beoordeel SCB-documenten van de aannemer en verwerk bevindingen tot een onderbouwd acceptatieadvies.
Stuur in de bouwvergadering op voortgang en beslissingen en maak risico’s en wijzigingen concreet voor alle partijen.
Leg alles vast, stem impact op planning en kosten af met de contractmanager.
Beoordeel de maakbaarheid, haalbaarheid, planning en fasering van projecten en adviseer hierover in de voorbereiding.
Zorg tijdens de uitvoering dat kwaliteit, veiligheid en voortgang gewaarborgd blijven en dat alle betrokken partijen effectief samenwerken.
Vaardigheden en competenties   Een mbo niveau 4 opleiding in een technische richting.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de infrastructurele dienstverlening.
Minimaal een BEI THP‑aanwijzing, of bereid deze te behalen.
Aantoonbare kennis van GSR, RAW contracten en UAV 2012.
Verantwoordelijk, helder communiceren en soepel schakelen met alle betrokken partijen.
Sterk analytisch vermogen en het vermogen om onder druk de juiste keuzes te maken.
Resultaatgericht, oplossingsgericht en het vermogen om partijen bij elkaar te brengen.
Voordelen   Een salaris van maximaal €4.986,- bruto per maand bij 40 uur werk.
Een persoonlijk budget van 24% bovenop het salaris (inclusief vakantiegeld) – tot maximaal €1.192,- extra salaris of tot 35,5 extra vakantiedagen.
24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP, waarbij wij 70% van de premie betalen.
€80,- netto buitendienstvergoeding per maand.
Jaarlijks €700 (bruto) om te besteden aan eigen energie, bijvoorbeeld voor een sportabonnement of sportkleding.
Een eigen bedrijfsauto voor comfortabel en flexibel reizen naar projectlocaties.
Doorgroeien en ontwikkelen via cursussen, opleidingen of door door te groeien naar andere functies binnen het bedrijf.
Team en cultuur  Vanaf dag één maak je deel uit van het Uitvoerdersteam binnen de primaire vakgroep van de afdeling Zakelijk Complex. Een club van aanpakkers, doeners en oplossers. In de omgeving word je begeleid door ervaren Hoofduitvoerders en collega Uitvoerders die veel ervaring hebben met hoogspanningsprojecten in de regio. Veiligheid staat altijd voorop en vertrouw je blind op elkaar.

#J-18808-Ljbffr