Constructief Adviseur​/Projectleider

Position: Constructief Adviseur / Projectleider
Werken aan één van de meest complexe en dynamische omgevingen van Nederland? Als Adviseur / Projectleider Bouw & Infra ben jij hét constructieve geweten én het verbindende gezicht van ons airport team. Je combineert diepgaande constructieve kennis met leiderschap en projectmanagement, en maakt dagelijks impact op de veiligheid, beschikbaarheid en ontwikkeling van het terminal complex.

Wat je doet als Constructief Adviseur / Projectleider

Bent centraal aanspreekpunt voor constructieve projecten en vragen rondom het verhoogde wegenstelsel en diverse andere gebouwen en constructies

Neemt vragen aan van de opdrachtgever en andere betrokken partijen en stemt planning en budget af

Adviseert zelf of zet vraagstukken doelgericht uit binnen ons airport team

Werkt als projectleider aan meerdere middelgrote projecten tegelijk, met regelmatig overleg (Teams en op locatie)

Onderhoudt intensief contact met de beheerorganisatie van onze opdrachtgever over beheer & onderhoud, borging van constructieve veiligheid en schadeproblematiek

Stuur je actief op teamgevoel en ontwikkeling. Bij staat je regelmatig aanwezig op de werkvloer op ons kantoor in Delft, waarbij maandag en woensdag vaste samenwerkdagen zijn.

Waar je komt te werken
Bij Haskoning werk je bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs‑, ontwerp‑ en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie “Enhancing Society Together” drijft ons om een positieve impact te maken op de wereld. Als onze nieuwe Adviseur / Projectleider word je onderdeel van het airport team binnen onze Adviesgroep Infrastructuur op onze unieke kantoorlocatie te Delft, met zo’n 120 collega’s.

Jouw team bestaat uit een toegewijde groep van 3 à 4 senior constructeurs, 1 à 2 junior constructeurs, een BIM‑modelleur, een BIM‑coördinator, een senior projectmanager en een projectmanagementondersteuner.

Jouw werk vindt plaats in een unieke en boeiende werkomgeving. Constructieve oplossingen vragen hier om creativiteit en flexibiliteit, doordat werkzaamheden plaatsvinden in een continu operationele omgeving. Dankzij onze diepgaande kennis van het gebouw – die teruggaat tot de eerste bouwfasen – zijn wij in staat om onze opdrachtgever adequaat en passend te adviseren bij elke nieuw‑ of verbouwopgave.

Wat je meebrengt

Minimaal 7 jaar ervaring als constructeur, nodig om projecten en vraagstukken inhoudelijk goed te begrijpen en te sturen.

Een afgeronde Hbo‑ of Wo‑opleiding in Bouwkunde of Civiele Techniek.

Ervaring met projectmanagement in een complexe (bij voorkeur operationele) omgeving.

Affiniteit met teamleiding en coaching, waarbij administratieve taken worden ondersteund door een projectmanagementondersteuner.

Wat je van ons krijgt
Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunen.

Een goede basis
Een goed primair salaris met een range van €4.758 — €6.796 dat jaarlijks groeit, afhankelijk van ervaring.

Aantrekkelijke secundaire voorwaarden
Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.

Werk‑privébalans
28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met mogelijkheid om 16,5 dagen per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen. Hybride werken met flexibele werktijden in een 32, 36 of 40-urige werkweek, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.

Ontwikkelingsmogelijkheden
Toegang tot diverse opleidings‑ en ontwikkelprogramma’s, learning weeks en vakinhoudelijke kennisgroepen.

Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding
Een goed bereikbare werkplek in Delft, reiskostenvergoeding en NS‑Business Card. Een hogere vergoeding bij lopen of fietsen.

Informele en inclusieve cultuur
Een open cultuur waar iedereen zich welkom voelt, met sociale en sportieve activiteiten en netwerken zoals Pride en Young Haskoning.

Diversiteit en inclusie
Wij zetten ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen.

#J-18808-Ljbffr