Netcoördinator MS​/LS

Functieomschrijving  Als Netcoördinator bij Stedin zorg je elke dag voor een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig energienet. Je werkt in een rol met impact en veel vrijheid, zowel binnen als buiten in het veld.
Beheer van een complex midden‑ en laagspanningsnet.
Continuerend toezicht op veiligheid, kwaliteit en betrouwbaarheid.
Draaien van wacht‑ en storingsdiensten.
Beoordelen van schakel‑ en werkplannen en uitvoering op het terrein.
Voorstellen van verbeterkansen in jouw regio aan de afdeling Asset Management.
Analyse van recente storingen en bewaken van herstel‑maatregelen.
Een dag als Netcoördinator   Starten op kantoor of thuis met een overleg samen met andere Netcoördinatoren MS/LS.
Beoordelen van S‑ en werkplannen na het overleg.
Uitvoeren van controles en analyses bij projecten.
Opstellen van een verbeterkans‑voorstel na de lunch.
Afsluiten met analyse van een recente storing en voortgang van herstelmaatregelen.
Arbeidsvoorwaarden  Alle financiële arbeidsvoorwaarden zijn overzichtelijk:
Bruto maandsalaris tot € 6.200 bij 40 uur; bij volwaardig opgeleide operationeel netcoördinator en behaalde aanwijzing kan het salaris oplopen tot € 7.000.
24,5 vakantiedagen.
Pensioenopbouw bij ABP waarbij Stedin 70% van de premie betaalt.
Persoonlijk budget van 24% van het salaris, inclusief 8% vakantiegeld (max. 35,5% extra verlof of salaris). Jaarlijks € 700 bruto om te besteden aan eigen energie.
Bedrijfsauto en ov‑kaart voor woon‑werk- en zakelijke reizen (tweede klas op rekening van Stedin).
Moderne thuiswerkfaciliteiten en thuiswerkvergoeding; 40% thuis of op kantoor, 60% buiten in het veld.
Ontwikkeling en team   Bijwonen van events, trainingen en opleidingen.
Werken in een betrokken team met samenwerking en verantwoordelijkheidsgevoel.
Werken vanuit Delft voor de regio Noord met veel reiskosten om het net optimaal te houden.
Vereisten   Mbo‑4 opleiding in een elektrotechnische richting (vereist voor aanwijzing OIV MS/LS).
Hbo werk‑ en denkniveau, aangetoond via ervaring, assessment of een afgeronde hbo‑opleiding (Elektrotechniek, Energietechniek of Technische Bedrijfskunde).
Ervaring met aanleg en beheer van elektrische infrastructuren.
Initiatiefrijk, kalm onder druk, analytisch met stakeholder‑binding en focus op continuïteit en veiligheid.
Selectieproces  Een live assessment maakt deel uit van het selectieproces. Een motivatiebrief is niet verplicht.

#J-18808-Ljbffr