Adviseur Omgevingscommunicatie Haaglanden

Over de functie

Als adviseur omgevingscommunicatie bij Stedin werk je aan projecten die zichtbaar zijn in de samenleving en direct bijdragen aan de energietransitie. Binnen deze projecten vallen onder andere het plaatsen van nieuwe elektriciteitshuisjes en het aanleggen van zwaardere kabels in de grond. Je vertaalt technische werkzaamheden naar begrijpelijke en betrokken communicatie voor bewoners, gemeenten en andere stakeholders.

• Opstellen van een communicatieplan voor een project in Utrecht, afstemmen met de omgevingsmanager op inhoud en timing.
• Ontwikkelen van heldere communicatiemiddelen zoals bewonersbrieven of persberichten.
• Brainstormen over een communicatiestrategie met collega's voor een aankomend programma.
• Afspraken maken met de gemeente over het communicatieplan voor een groot project.

• Coördinatie van communicatie tijdens de uitvoering van projecten binnen de keten 'Zakelijk Project'.
• Onderhouden van een goede relatie met projecten, projectleiders, teamleiders, accountmanagers, engineers en andere omgevingsmanagers.
• Schakelen tussen verschillende stakeholders op verschillende niveaus.
• Communiceren van complexe informatie op een heldere, begrijpelijke wijze voor uiteenlopende doelgroepen.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in communicatie.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol.
• Proactieve en creatieve denker die communicatiekansen ziet en benut.
• In staat om originele oplossingen te bedenken voor complexe communicatievraagstukken.
• Gevraagd om het gemeenschappelijke belang nooit uit het oog te verliezen.

• Bruto maandsalaris tot €6.207,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij 70% van de premie wordt betaald.
• Persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld), waarin je kunt kiezen voor extra salaris of tot 35,5 verlofdagen.
• Jaarlijkse vergoeding van €700,- (bruto) voor je eigen energie, bijvoorbeeld voor sportabonnement.
• Moderne thuiswerkfaciliteiten en thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag. 50% thuis en 50% op kantoor.
• OV‑vrijregeling of flexibele reisregeling met extra vergoeding voor fietsgebruik.
• Ontwikkeling via events, trainingen en opleidingen.

Minimaal 32 uur per week beschikbaar. 36 en 40 uur zijn bespreekbaar.