Personeelsplanner Flexbureau

De zorg verandert en de arbeidsmarkt beweegt mee. De vraag naar zorg groeit, terwijl beschikbare capaciteit steeds slimmer moet worden ingezet. In deze functie sta jij precies op dat belangrijke snijvlak. Met jouw inzicht, daadkracht en verbindende manier van werken help je onze teams vooruit én draag je bij aan goede zorg voor cliënten.

Jouw overzicht. Hun inzet. Samen goede zorg.

Wil jij meebouwen aan een sterk en toekomstgericht Flexbureau? Dan maken we graag kennis met je.

Ben jij sterk in plannen, verbinden en vooruitdenken?

Als Personeelsplanner Flexbureau zorg jij dat de juiste flexmedewerker op het juiste moment op de juiste plek wordt ingezet. Je verbindt de vraag vanuit zorgteams met de talenten en beschikbaarheid van flexmedewerkers en draagt zo direct bij aan continuïteit en goede zorg.

Als Personeelsplanner Flexbureau ben jij samen met je collega's het centrale aanspreekpunt voor de inzet van flexmedewerkers binnen Pieter van Foreest. Je hebt dagelijks contact met teammanagers, planners en zorgprofessionals en houdt overzicht in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt. Jij denkt vooruit, schakelt snel en zoekt actief naar oplossingen wanneer de puzzel ingewikkeld wordt.

Het Flexbureau is volop in ontwikkeling. Dat betekent dat nog niet alles vastligt en dat er ruimte is om mee te bouwen, te verbeteren en nieuwe werkwijzen vorm te geven. Precies daar krijg jij energie van: structuur aanbrengen, kansen zien en samen zorgen voor een Flexbureau dat klaar is voor de toekomst.

In deze rol houd jij je onder andere bezig met:

• Het coördineren van de inzet van flexmedewerkers binnen de verschillende zorgdivisies;
• Het opbouwen en onderhouden van goed contact met flexmedewerkers, zodat je weet waar hun talenten, wensen en mogelijkheden liggen;
• Het maken van de juiste match tussen zorgvraag en beschikbare capaciteit;
• Het signaleren van roosterknelpunten en het bedenken van praktische, haalbare oplossingen;
• Het analyseren van capaciteitsvraagstukken, personeelsbehoeften, trends, pieken en tekorten;
• Het adviseren van leidinggevenden over flexibele inzet en capaciteitsmanagement;
• Het aanspreken van flexmedewerkers op afspraken en verantwoordelijkheden, op een duidelijke en respectvolle manier;
• Het actief bijdragen aan slimme oplossingen voor arbeidsmarkt- en capaciteitsvraagstukken;
• Het verder ontwikkelen en professionaliseren van het Flexbureau.

Binnen onze organisatie speelt het Flexbureau een centrale rol in het optimaal inzetten van zorgprofessionals. We kennen onze flexmedewerkers persoonlijk: hun talenten, beschikbaarheid, voorkeuren en ontwikkelmogelijkheden. Daardoor kunnen we snel en zorgvuldig de juiste match tussen zorgvraag en capaciteit maken, precies afgestemd op de dynamiek van onze zorgdivisies.

Het Flexbureau signaleert roosterknelpunten, bedenkt praktische oplossingen en analyseert trends, pieken en tekorten in de personeelsbehoefte. We adviseren leidinggevenden over duurzame, flexibele inzet en werken actief mee aan het versterken van de personeelsstromen binnen de organisatie.

Daarnaast bouwen we continu aan de professionalisering en verdere ontwikkeling van het Flexbureau. We zoeken slimme manieren om arbeidsmarktvraagstukken aan te pakken, versterken de samenwerking met teams en zorgen voor een flexpool die klaar is voor de zorg van morgen.

Bij Pieter van Foreest krijg je een functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de zorg van vandaag én morgen. Je komt terecht in een organisatie waar jouw ideeën ertoe doen en waar je de ruimte krijgt om mee te bouwen aan een Flexbureau dat steeds efficiënter professioneler en toekomstgerichter werkt. Je werkt in een team, waarbij je samen de grote klus weet te klaren.

Wij bieden…