Cyber Security Specialist

Als OT Cyber Security Specialist zorg je dat de vitale OT omgeving van Stedin veilig blijft en draag je direct bij aan een betrouwbaar energienet in de energietransitie.

• Neem de lead in het analyseren van cybersecurityrisico’s en het implementeren van maatregelen ten aanzien van de assets in de OT omgeving.
• Stuur de securityprocessen en
  -vraagstukken binnen de operationele technologie die het elektriciteitsnet bestuurt en monitort aan.
• Beoordeel configuraties en logfiles, voer hardening uit en operationaliseer controlemaatregelen.
• Onderzoek en evalueer de security volwassenheid, 'gezondheid' en weerbaarheid van het OT domein.
• Stel rapportages op en begeleid pentesten.
• Werk samen met de centrale CISO‑afdeling en operationaliseer het Stedin cybersecuritybeleid.
• Behandel beveiligingsvraagstukken binnen het domein, neem initiatieven en borg deze in security‑ en lifecycle evolutieplannen (security‑by‑design).

• HBO/WO‑opleiding, bij voorkeur in Cyber Security, en minimaal 3jaren ervaring als cybersecurity specialist.
• Ervaring met het toepassen van security in complexe operationele en technische omgevingen.
• Kennis van het operationele techniek (OT) domein en vertrouwd met securitynormen zoals IEC 62443 en ISO 27001.
• Bij voorkeur gecertificeerd (bijv. CISSP, CISM, GICSP, CEH, IEC, of equivalent).
• Sterk oog voor het belang van cybersecurity en het vermogen anderen hierin mee te nemen.
• Helder en mensgericht communiceren, actief samenwerken en proactief kansen pakken.

• Bruto maandsalaris tot €8.334 (bij 40 uur uitbetaling).
• 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP; 70% van de premie wordt door Stedin betaald.
• Persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld) dat gebruik meegenomen kan worden voor extra salaris, verlofdagen (tot 35,5) of andere persoonlijke uitgaven.
• Laptop en telefoon, of €30 netto per maand als eigen telefoon gebruikt wordt.
• Moderne thuiswerkfaciliteiten, 50% thuis en 50% op kantoor; thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.
• Reisvergoeding via ov‑vrijregeling of flexibele reisregeling met extra vergoeding voor fietsgebruik.
• Opleidings‑ en trainingsmogelijkheden, events en mentorschap voor persoonlijke ontwikkeling.