SAP MM Consultant

Overzicht

Als SAP MM Consultant werk je aan het ‘self billing’ project binnen het Source2

Pay team, waarbij je processen van bestellen, ontvangen en factureren met aannemers automatiseert als onderdeel van de energietransitie. Je zorgt voor een goed ingerichte inkoop‑ en materiaalprocessen in SAP S/4

HANA.

• Richten van SAP MM‑functionaliteiten in en verbeteren van inkoop‑, voorraad‑ en leveranciersprocessen.
• Coördineren met business‑collega’s en externe partners zodat de MM‑processen naadloos integreren met de rest van het systeemlandschap.
• Maken van de stand‑up: dagelijks afstemmen van user stories en incidenten binnen het Source2
  
  Pay team.
• Diepgaand analyseren van vraagstukken rondom inkoop of voorraadbeheer, inclusief impact op omringende systemen.
• Configuratie van SAP MM in lijn met de technische en functionele vereisten.
• Participeren in refinementsessies, opstellen van concrete requirements en vertalen van verbeterkansen naar concrete oplossingen.
• Nieuwe of aangepaste MM‑functionaliteiten testen, begeleiden van acceptatietesten en waarborgen dat alles correct in de keten wordt geïntegreerd.
• Bijwerken van het sprintboard, documentatie verzorgen en vooruitblikken op de volgende stappen binnen het ‘self billing’ project.

• Afgeronde hbo‑opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring als SAP MM Consultant met aantoonbare inrichting van inkoopprocessen.
• Ervaring met change‑ en incident‑management in een Agile/Scrum‑omgeving.
• Zelfstandig en ervaren, met het vermogen om complexe vraagstukken tezamen met stakeholders op te lossen.

• Bruto maandsalaris tot €7.124,60 per maand (40 uur basis), afhankelijk van kennis en ervaring.
• 24,5 vakantiedagen per jaar en pensioenopbouw bij ABP, waarbij 70% van de premie door het bedrijf wordt betaald.
• Persoonlijk budget van 24% bovenop het salaris (inclusief 8% vakantiegeld).
• Keuze voor extra salaris of maximaal 35,5 verlofdagen via het persoonlijke budget.
• Laptop en telefoon (of €30 netto per maand voor eigen telefoon).
• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.
• 50% thuis en 50% op kantoor; OV‑vrijregeling of flexibele reisregeling met extra vergoeding bij fietsen.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: evenementen, trainingen en opleidingen.
• Werktijden: 32 uur per week, 40 uur mogelijk bij voorkeur.