Transformation Lead

Prowareness is dé partner voor organisaties die klaar zijn voor betekenisvolle en blijvende transformatie. Als Transformation Lead geef jij richting aan die verandering. Je inspireert leiders en teams, begeleidt transformaties van strategie tot executie en bouwt mee aan toekomstbestendige organisaties.

Je werkt samen met gedreven professionals aan uitdagende opdrachten binnen toonaangevende bedrijven. Geen standaard adviesrol, maar een kans om échte impact te maken.

Als Transformation Lead sta jij aan het roer van Agile transformaties. Je werkt nauw samen met directies, leiderschapsteams en teams op de werkvloer.

Je begeleidt organisaties in hun ontwikkeling naar wendbaarheid:

• Je vertaalt strategische doelen naar een werkbare transformatieaanpak;
• Je coacht leiderschap en teams in nieuwe manieren van denken en werken;
• Je zorgt voor draagvlak en continuïteit in verandertrajecten;
• Je gebruikt je expertise om organisaties te helpen groeien in autonomie, transparantie en eigenaarschap;
• Geen dag is hetzelfde: je werkt aan complexe vraagstukken, brengt structuur in verandering en hebt oog voor zowel resultaat als relatie.

Bij Prowareness krijg je de ruimte om te groeien, te experimenteren en samen te bouwen aan transformaties.

Je kunt rekenen op:

• Een vast contract (32-40 uur per week) met een proeftijd van twee maanden;
• Een salaris tussen €4.700 en €6.800 per maand;
• Leasebudget van €1.400,- voor elektrisch rijden, of €1.300,- incl. brandstof óf deels uitkeerbaar als mobiliteitsbudget;
• Persoonlijk opleidingsbudget vanaf €9.000 per jaar;
• Bonusregeling op basis van prestaties;
• Een maandelijkse bonus waarop je zelf invloed hebt;
• Onbeperkt aantal vakantiedagen – jij bepaalt wat je nodig hebt voor balans;
• Een actieve Agile community binnen Prowareness; met onder meer tweewekelijkse Learning Tracks waarin je samen met collega’s werkt aan thema’s zoals Agile leadership, consultancy of coaching.

• Een afgeronde bachelor of master (BSc of MSc) – belangrijk voor onze klanten;
• Minimaal 4 jaar ervaring in een Agile rol, bijvoorbeeld als consultant, coach of change lead;
• Ervaring met organisatieverandering, leiderschapstrajecten en Agile implementaties;
• Kennis van en certificeringen in frameworks zoals SAFe en Agile Coaching;
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
• Het vermogen om te schakelen tussen strategie en praktijk;
• Je bent nieuwsgierig, energiek en weet anderen te inspireren. Verandering begint voor jou niet met een plan, maar met mensen.