Coördinator Toezicht en Handhaving; THH

Exclusieve opdracht bij Hoogheemraadschap Delfland. Wegens de urgentie worden geschikte kandidaten direct voorgesteld en kunnen gesprekken al binnen enkele dagen plaatsvinden.

Ben jij een ervaren coördinator binnen toezicht en handhaving en sta jij stevig in je schoenen? Voor het Hoogheemraadschap Delfland (regio Delft) zijn wij met spoed op zoek naar een Coördinator Toezicht & Handhaving die structuur brengt, prioriteiten bewaakt en een team helpt verder te professionaliseren.

Het betreft een exclusieve opdracht waarbij gesprekken bij een passende kandidaat al op zeer korte termijn kunnen plaatsvinden.

Als Coördinator Toezicht & Handhaving speel je een belangrijke rol binnen de afdeling THH. Samen met de afdelingsmanager en twee collega-coördinatoren zorg je voor een effectieve aansturing van de dagelijkse werkzaamheden van controleurs en handhavers.

Je vertaalt bestuurlijke en operationele prioriteiten naar een haalbare planning, bewaakt de voortgang en stuurt op kwaliteit, productie en samenwerking. Daarnaast werk je actief aan het verbeteren van werkprocessen en help je de afdeling verder te ontwikkelen richting een professionele PDCA-werkwijze.

Je bent de verbindende schakel tussen management, medewerkers en ketenpartners en weet ook onder druk overzicht en richting te behouden.

• Coördineren van de dagelijkse werkverdeling binnen toezicht en handhaving;
• Sturen op bestuurlijke prioriteiten en capaciteitsinzet;
• Opzetten en bewaken van een effectief werkvoorraad- en planningsritme;
• Verbeteren van werkprocessen en kwaliteitsborging;
• Ondersteunen bij inwerken, begeleiding en professionalisering van medewerkers;
• Signaleren van knelpunten en realiseren van verbeteringen op korte termijn;
• Afstemmen met interne stakeholders en externe ketenpartners;
• Bijdragen aan het actualiseren van prioriteitenlijsten en meerjarige themaplannen;
• Implementeren en borgen van een PDCA-methodiek binnen de afdeling.

Wij zoeken een professional die overzicht houdt, mensen weet te verbinden en niet terugdeinst voor complexe organisatorische uitdagingen.

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen de handhavingsketen;
• Minimaal 3 jaar leidinggevende of coördinerende ervaring binnen teams groter dan 10 FTE;
• Ervaring met het aanbrengen van structuur, planning en procesverbetering;
• Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.

• Organisatiesensitief;
• Resultaatgericht;
• Stressbestendig;
• Analytisch sterk;
• Een natuurlijke verbinder;
• Iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat.

• Een salaris conform de cao Waterschappen (€ 3.568,- tot € 5.624,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een goede pensioenregeling via STIPP.
• 8,33% vakantiegeld bovenop je salaris (afhankelijk van de toepasselijke cao).
• 5 weken vakantie per jaar.
• Hybride werken en flexibele werktijden waar de opdracht dit toelaat.
• Een informele en betrokken werkomgeving met collega’s die elkaar weten te vinden.
• Vakgerichte opleidingen en trainingen om je kennis verder te verdiepen.
• Volop ruimte om door te groeien en nieuwe uitdagingen aan te gaan.
• De mogelijkheid om ervaring op te doen bij verschillende gemeenten, overheidsorganisaties en uitvoeringsinstanties.
• Indien nodig een telefoon en laptop van de zaak.
• Persoonlijke begeleiding en loopbaanadvies vanuit Archytes.
• Toegang tot een sterk netwerk binnen overheid, bouw, vastgoed en het fysieke domein.