Senior Embedded Software Developer

Jouw impact in deze rol

Als Senior Embedded Software Developer werk je aan de kern van onze beveiligingsproducten. Jij ontwikkelt embedded software voor toepassingen waar absolute betrouwbaarheid en veiligheid een must zijn. Je vertaalt complexe beveiligings- en systeemvereisten naar robuuste softwareoplossingen en zorgt ervoor dat onze hardwarecomponenten optimaal functioneren.

In deze rol combineer je diepgaande technische kennis met een strategische blik. Je levert niet alleen hoogwaardige code, maar draagt ook actief bij aan de architectuur, ontwerpkeuzes en technische koers van onze producten. Bovendien coach je minder ervaren collega’s en speel je een belangrijke rol in kennisontwikkeling binnen het team.

• Ontwikkelen van complexe embedded software in C en/of C++.
• Werken aan board bring-up, netwerkprotocollen, hardware-softwarekoppelingen en FPGA-integraties.
• Samenwerken met architecten om high-level ontwerpen te vertalen naar robuuste implementaties.
• Uitvoeren van code reviews en waarborgen van softwarekwaliteit.
• Testen, documenteren en optimaliseren van softwaremodules voor performance en veiligheid.
• Begeleiden en coachen van minder ervaren ontwikkelaars.
• Bijdragen aan technische roadmap en strategische productontwikkeling.

• HBO- of WO-opleiding in Informatica, Embedded Systems of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring met embedded softwareontwikkeling in C en/of C++.
• Ervaring met scripting (bijv. Python) en werken in Linux-omgevingen.
• Kennis van netwerkprotocollen, hardwarekoppelingen en embedded architecturen.
• Ervaring met ontwerp, documentatie, testmethodieken en code reviews.
• Proactieve houding, analytisch vermogen en een hands‑on mentaliteit.
• Affiniteit met securityproducten en cryptotechnologie is een pré.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

• Afhankelijk van jouw ervaring een salaris binnen onze range van €52.170 tot €65.212+ prestatiebonus en winstdelingregeling
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km.
• 30 vrije dagen per jaar (inclusief 4 verplichte dagen) en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling met 2% werknemersbijdrage en een ruime werkgeversbijdrage.

• Hacker Mindset;
  We denken in mogelijkheden, niet in beperkingen. Door creatief te experimenteren en slimme oplossingen te bedenken, vinden wij altijd een manier om vooruit te komen.
• Betrouwbaarheid:
  We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Integriteit en transparantie vormen de basis van het vertrouwen dat wij opbouwen met collega’s, klanten en partners.
• Nederlands Vakmanschap;
  We staan voor kwaliteit, precisie en zijn trots op ons werk. Geworteld in de Nederlandse maatschappij en met een nuchtere blik. Zo leveren wij duurzame oplossingen die echt het verschil maken.
• Samenwerken;
  We geloven in de kracht van samenwerking. Door kennis te delen en elkaar te versterken, bereiken we meer en creeren wij blijvende impact.
• Ondernemerschap;
  We nemen initiatief, grijpen kansen en durven te vernieuwen. Met lef en verantwoordelijkheid bouwen wij actief aan groei en succes.

Bel of mail me gerust - ik vertel je graag meer over de functie en het team.

📞 of 📧

(Marc Trebels, Recruitment Business Partner)