Managementondersteuner, team Toezicht

Home / Managementondersteuner, team Toezicht

Jij zorgt als managementondersteuner binnen het team Toezicht dat de teamvoorzitter, de rechters en gerechtsjuristen zich kunnen focussen op de rechtszaken. Een veelzijdige functie met veel vrijheid om het team op jouw manier te ontzorgen.

Allerlei zaken regelen voor een team van ruim 80 collega’s – rechters en juridisch en administratief medewerkers. Reken op een afwisselende rol met impact. Zo beheer je onder meer de agenda en mail van het managementteam (MT) en prioriteer je de berichten. Je bereidt MT-overleggen voor en werkt de verslagen uit. Verder verwerk je aanvragen voor opleidingen van collega’s en faciliteer je interne cursussen en trainingen.

En je organiseert verschillende bijeenkomsten; van een teamdagen met sprekers tot overleggen met de advocatuur, andere rechtbanken en ketenpartners.

Niet alleen binnen je team ben je een vraagbaak. Ook naar buiten toe ben jij het eerste aanspreekpunt. Je zorgt dat vragen van partners bij de juiste collega’s terechtkomen. Hebben we gasten? Dan meld jij ze aan en heet je ze welkom. En nieuwe collega’s maken mede dankzij jou een zachte landing in het team. Voor hen regel je onder andere werkmiddelen, systeemautorisaties en toegang tot het gebouw.

Misschien wel het allermooiste: je bent de ogen en oren van het team, waardoor je weet wat er in het team speelt.

• alle randvoorwaarden voor het team om effectief te kunnen werken, goed geregeld zijn;
• de rechters en gerechtsjuristen kunnen focussen op hun maatschappelijke bijdrage;
• op tijd zaken geregeld zijn die ertoe doen voor snelle, deskundige en toegankelijke rechtspraak.

De Rechtspraak werkt voor iedereen,
door jou
.

Een baan waarin je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt en je elke dag weer aan andere vraagstukken werkt. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:

• Salaris:afhankelijk van je werkervaringen kennis kom je terecht in schaal 7 (minimaal €3.097,95 en maximaal €3.984,50 op basis van 36 uur).
• Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je na je inwerkperiode in overleg gedeeltelijk thuiswerken en je werktijden flexibel indelen. Je ontvangt een bijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
• Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 24 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Pensioen:je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
• Keuzebudget:16,5% van je brutojaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
• Vakantiedagen:je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
• Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Kom je met de fiets? Dan krijg je een aantrekkelijke reiskostenvergoeding (er is geen parkeergelegenheid).

‘Je werkt in een dynamische omgeving, waar geen dag hetzelfde is. Je bent proactief, kan snel schakelen en verbindt het team met elkaar.’

Verschillende zaken tegelijk regelen, erop toezien dat je op tijd de juiste informatie krijgt en vlot schakelen tussen diverse taken: laat dat maar aan jou over. Jij beweegt je makkelijk in een team met juridische professionals en administratief medewerkers. En voelt goed aan wat je collega’s nodig hebben en welke…