Basisarts | langdurige intensieve behandeling

Met jouw betrokken medische blik geef je richting aan complexe behandeltrajecten binnen de psychiatrie en verslavingszorg.

Als ANIOS binnen de divisie Langdurige Intensieve Behandeling werk jij met cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA), vaak in combinatie met verslavingsproblematiek of andere comorbiditeit. In deze functie draai jij mee in het hart van de langdurige psychiatrische zorg. Overdag en tijdens diensten bied jij stabiliteit aan cliënten met complexe problematiek en werk jij aan hun herstel.

Onder supervisie van een psychiater voer jij een breed takenpakket uit:

Jij…

• voert intakegesprekken en stelt diagnoses op basis van actuele ggz-richtlijnen;
• stemt behandeling en zorg af met de cliënt, familie en het multidisciplinaire team;
• neemt actief deel aan patiëntenbesprekingen en beleidsvergaderingen;
• levert een bijdrage aan de uitvoering van behandeltrajecten en het zorgplan;
• voert somatische controles uit en onderhoudt overleg met het Consultatief Multidisciplinair Centrum;
• deelt kennis en ervaring met collega’s en ontwikkelt jezelf verder via supervisie en onderzoeksmogelijkheden.

Je werkt binnen een dynamische klinische divisie die bestaat uit 12 afdelingen met een open, gesloten of zelfstandig karakter. Elk team heeft zijn eigen expertise en behandelvisie.

Binnen jouw team werk je samen met onder meer verpleegkundigen, SPH’ers, maatschappelijk werkers, verpleegkundig specialisten, psychologen, psychiaters en collega-artsen. De afdeling is volop in ontwikkeling, onder andere met de implementatie van de ART-methodiek en een sterke focus op leefstijl en herstelgerichte zorg.

Jij…

• hebt een afgeronde opleiding geneeskunde en bent BIG-geregistreerd;
• hebt affiniteit met verslavingszorg en complexe psychiatrische problematiek;
• werkt zelfstandig en resultaatgericht binnen vastgestelde kaders;
• bent communicatief sterk, betrokken en denkt in oplossingen.

De cao ggz is van toepassing op deze functie. De ggz-instelling biedt een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week. Inschaling gebeurt in FWG 65, met een salaris tot € 6.716 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast biedt deze werkgever:

• een goede pensioenregeling.
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• een balansbudget van maximaal € 500.
• voordelig sporten.
• toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.