Docent - Operationele Begeleiding en Training

Wil jij medewerkers begeleiden en trainen zodat zij zowel fysiek, mentaal als moreel in diverse (gevaars) situaties in de politiepraktijk kunnen optreden? Afdeling Operationele Begeleiding en Training (OBT) LO/LX/CGT zoekt een docent

B.

operationeel begeleider B

Politiedienstencentrum

Formatief

Operationele Begeleiding

Schaal 9

De LFNP-functie operationeel begeleider B, gewaardeerd in schaal 9

Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Als docent B geweld- en gevaarbeheersing train je collega's tot vakbekwame medewerkers. Als docent B ben je verantwoordelijk voor het coachen en overdragen van kennis en vaardigheden als mentor aan collega operationeel begeleiders en docenten. Je beoordeelt de vakvolwassenheid, formuleert aanbevelingen en informeert leidinggevenden. Daarnaast geef je trainingen, signaleer je leermomenten en borg je vaardigheden voor de zelfredzaamheid van je collega’s in de eenheid.

In het kader van voorbereiding stel je plannen van aanpak en lesplannen op, ook zonder beschikbaar format. Je initieert, bouwt en onderhoudt netwerken ten behoeve van gezamenlijke aanpak van de Afdeling Operationele Begeleiding en Training (OBT) en je regisseertop inhoudelijke samenwerking. Je bent taakverantwoordelijk voor de verbinding met een account in de eenheid. Daarnaast ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het ophalen van de leervraag in de eenheid en begeleid en coach je hierin de docenten A en operationeel begeleiders

A.

Je staat open voor vernieuwing en je bent in staat om veranderingen (zoals het OBT Bouwlandschap en domein bewaken, beveiligen en beschermen) te implementeren. Een nadrukkelijk streven van OBT, is de nabijheid van de eenheid opzoeken (naar de basisteams toe bewegen). Je bent daarnaast medeverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en uitvoering van plannen van aanpak. Daarbij weet je de collectieve doelen te vertalen naar individuele werkafspraken.

Taken die daarbij horen zijn het bewaken van de voortgang, voeren van gesprekken over prestaties en het informeren van de leidinggevende en coördinatoren OBT, ter voorbereiding voor verschillende gesprekken binnen de resultaat- en ontwikkelcyclus. Je houdt je ook bezig met het analyseren van vaardigheids- en inzetbaarheidsproblematiek en het adviseren over mogelijke oplossingsrichtingen, met aandacht voor de consequenties en risico's. Daarnaast formuleer je voorstellen voor verbeteringen in het rendement van operationele begeleiding.

Je geeft advies over de aanschaf of vervanging van middelen, waarbij zowel de kwalitatieve als kwantitatieve aspecten worden meegenomen.

Naast dit alles ben je een adviseur die verantwoordelijk is voor het analyseren van resultaten en effecten van operationele begeleiding, inclusief werkmethoden, procedures en technieken. Je geeft advies op basis van gegevens, signalen en trends in de samenleving. Je verstrekt advies aan leiding om rendement te verhogen in de gezamenlijke aanpak van problematiek. Daarnaast deel je vakinhoudelijke trends en ontwikkelingen met collega's voor een proactieve aanpak op veranderingen.

Deze functie is ten behoeve van het OBT Team Eenheid Landelijke Expertise, Operaties en de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies en Centraal Gestuurd Trainen, verder genoemd als LO/LX/CGT.

Team Operationele Begeleiding en Training LO/LX/CGTricht zich op de ontwikkeling van het vakmanschap van de aspirant, de (startende) medewerker en de ontwikkeling van zijn professionele weerbaarheid en maximale inzetbaarheid. De medewerker wordt…