Teamleider Kennisdeling Funderend Onderwijs bij het Nationaal Kennisinstituut Onderwijs

Location: The Hague

Functieomschrijving
Teamleider Kennisdeling Funderend Onderwijs Nationaal Kennisinstituut Onderwijs

Ben jij een ervaren leidinggevende die scholen in het primair en voortgezet onderwijs wil helpen door wetenschappelijke kennis naar de praktijk te vertalen en gebruik ervan te stimuleren? Dan zoeken we jou als teamleider Kennisdeling Funderend Onderwijs.

Het Nationaal Kennisinstituut Onderwijs (NKO) richt zich vanuit zijn Nationale Kennisagenda op de belangrijkste vraagstukken in het onderwijs, zoals de pedagogisch/didactische kwaliteit van onderwijzend personeel, de personeelstekorten, gelijke kansen en inclusief onderwijs, en het gebruik van technologie in het onderwijs. Het NKO zorgt ervoor dat de benodigde kennis op deze thema’s ontwikkeld en gedeeld wordt in een toegankelijke en praktische vorm.

Zo kunnen onderwijsprofessionals en beleidsmakers deze kennis direct benutten om de kwaliteit van het onderwijs te versterken.

Het team Kennisdeling Funderend Onderwijs maakt wetenschappelijke kennis over de belangrijkste thema's toegankelijk en bruikbaar voor de onderwijspraktijk. Dat doet het met kennisproducten en activiteiten, zoals themapagina's (zie Leerkrachtverwachtingen | Onderwijskennis), leidraden (zie Betekenisvol en functioneel taalonderwijs in groep 3-8 | Onderwijskennis). Naast het delen van kennis richt het team zich op het stimuleren van het gebruik ervan.

Wat ga je doen?
Als teamleider Kennisdeling Funderend Onderwijs (m/v/x) geef je leiding aan een team van circa 10 programmamedewerkers. Aan jou de taak om de collega’s in het team op een stimulerende manier aan te sturen, te ondersteunen en de verschillende activiteiten te coördineren en te verbinden vanuit een overkoepelende visie en strategie.

De collega’s in je team zijn verantwoordelijk voor het realiseren en updaten van kennisproducten en
-activiteiten die van hoge wetenschappelijke kwaliteit zijn en aansluiten bij de belangrijkste vragen die op veel scholen spelen. Het gaat onder meer om themapagina’s en leidraden op Onderwijskennis.nl, inhoudelijke bijeenkomsten, kennisdeling en praktijkvoorbeelden over effectieve aanpakken. Daarbij is er aandacht voor het ontwikkelen van nieuwe producten én voor het actueel houden, verbeteren en stimuleren van het gebruik van bestaande producten.

Als teamleider zet je jouw team en de middelen optimaal in om met de kennisproducten en activiteiten een zo groot mogelijke impact te maken op de kwaliteit van het funderend onderwijs. Je maakt scherpe keuzes over waar het team aan werkt, met oog voor de kwaliteit van de producten en het stimuleren van het gebruik ervan. Je onderhoudt sterke relaties met partners in het funderend onderwijs.

Het NKO is een organisatie in ontwikkeling. Je weet richting te geven in tijden van verandering en zorgt ervoor dat je team koers houdt en resultaten behaalt. Je zoekt actief afstemming met andere teamleiders en werkt samen aan strategische dossiers binnen Kennisdeling. Je rapporteert aan het Hoofd Kennisdeling.

Jouw werk in de praktijk:

Je vertaalt de vraagstukken uit de Nationale Kennisagenda en de doelen uit het jaarplan en het meerjarenplan van het NKO naar een duidelijke koers en concrete activiteiten. Je verdeelt het werk, bewaakt de voortgang en kwaliteit, en pakt verbetervoorstellen op. Je draagt ook bij aan de verdere ontwikkeling van de interne samenwerking en werkwijze binnen het NKO.

Je geeft op een motiverende en inspirerende manier leiding aan collega’s. Je hebt oog voor talentontwikkeling, gaat lastige gesprekken niet uit de weg en geeft uitvoering aan het P&O-beleid.

Je biedt medewerkers houvast in een veranderende organisatie. Daarbij houd je koers en blijf je werken aan de gezamenlijke doelen.

Je borgt de wetenschappelijke kwaliteit,…