×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Projectmanager Wet modernisering elektronische bestuurlijk verkeer; Wmebv s-Gravenhage

Job in 2490, Den Haag, Netherlands
Listing for: Bergler Groep
Part Time position
Listed on 2026-02-15
Job specializations:
  • Government
  • IT/Tech
    Change Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 40000 - 60000 EUR Yearly EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Projectmanager Wet modernisering elektronische bestuurlijk verkeer (Wmebv) – 's-Gravenhage

Introductie

Voorde Gemeente Den Haag zijn wij opzoek naar een Projectmanager Wmebv voor 16-24 uur per week (geen ZZP).

Organisatie

Per 1 januari is de Wet modernisering elektronische bestuurlijk verkeer (Wmebv) in werking getreden. Deze wet geeft burgers en bedrijven het recht om digitaal berichten uit te wisselen met de overheid en verstevigt hun rechtspositie. Voor Den Haag is dit niet alleen compliance—het is vooral een kans om onze digitale dienstverlening te verbeteren.

Binnen het fysiek domein (Dienst Stadsbeheer en Dienst Stedelijke Ontwikkeling) ligt een belangrijke opdracht: in beeld brengen wat er nodig is om volledig compliant te zijn, én de afdelingen meenemen in wat dit betekent voor hun processen en IT-landschap.
Dienst Stedelijke Ontwikkeling (DSO) en Dienst Stadsbeheer (DSB). Dienst Stedelijke Ontwikkeling richt zich op het ontwikkelen en uitvoeren van projecten voor de verbetering van de stedelijke infrastructuur en leefomgeving. Dienst Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte en andere fysieke objecten binnen de stad. Dit omvat onder meer het reinigen van straten, het onderhouden van groenvoorzieningen en het beheren van verkeersinstallaties.

Informatisering en automatisering, of kortweg I&A is onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering (DBV). Dit is de partner van informatievoorziening binnen de gemeente Den Haag. Wij verzorgen de regie op alle informatie gerelateerde dienstverlening binnen de gemeente. Wij leveren advies en expertise, van informatiestrategie, portfoliomanagement en decentrale ICT-strategieën tot onderzoek naar informatievraagstukken en het uitvoeren van ICT-projecten.

Functie

Als Projectmanager Wmebv inventariseer je per dienst en afdeling:

  • Welke processen onder de Wmebv vallen;
  • In hoeverre deze processen al compliant zijn;
  • Welke aanvullende stappen nodig zijn richting volledige compliancy;
  • Vertaal je de inventarisatie naar een helder en uitvoerbaar actieplan per afdeling, waarin staatwelke concrete acties nodig zijn;
  • Of deze betrekking hebben op procesaanpassingen, IT-voorzieningen of beide;
  • Adviseer je afdelingen over wat compliancy betekent en welke keuzes daarvoor nodig zijn, gebruikmakend van bestaand gemeentelijk ondersteuningsmateriaal (checklists, basisprocesontwerpen).

Werk je nauw samen met:

  • Afdelingsmanagers;
  • Beleidsmedewerkers en proceseigenaren;
  • I&A-teams binnen het fysiek domein;
  • Concernpartners zoals Juridische Zaken, Procesmanagement en CIO Office;
  • Informeer je stakeholders actief over voortgang, bevindingen en keuzes die gemaakt moeten worden.

Beoogd resultaat:

Aan het einde van de opdracht ligt er een helder overzicht per afdeling van:

  • De impact van de Wmebv op de eigen processen;
  • Welke processen onder de wet vallen;
  • De huidige mate van compliancy;
  • Welke acties (proces én IT) nodig zijn om volledig compliant te worden;
  • Afhankelijk van de uitkomsten kan de opdracht worden verlengd tot maximaal 6 maanden.
Functie-eisen

Je hebt:

  • Een hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen een overheidsorganisatie, op het snijvlak van digitalisering en procesmanagement;
  • Ervaring binnen uitvoeringsorganisaties is een pré;
  • Ervaring met of kennis van de Wmebv is een sterke pré;
  • Aantoonbare affiniteit met compliancyvraagstukken;
  • Een hands‑on mentaliteit: je duikt in de inhoud, maar behoudt overzicht;
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Het vermogen om snel structuur en regie aan te brengen in een complexe bestuurlijke omgeving.
Aanbod

Gewenste startdatum: 1 maart 2026
Initiële einddatum: 30 juni 2026
Optie op verlenging: ja
Aantal uur per week: 16-24 uur
Reageren voor: 18 februari 08:00 uur

Inlichtingen

Mirko Ivanek
mivanek

Reageren voor: 18 februari 08:00 uur

Sollicitatie

Mirko Ivanek
mivanek

#J-18808-Ljbffr
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)

Job Posting Language
Employment Category
Education (minimum level)
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary