Senior beleidsmedewerker Maritiem & Defensie

Den Haag | 36 uur | wo | €4.993 - €7.057

Senior beleidsmedewerker Maritiem & Defensie

De provincie Zuid-Holland zoekt een senior beleidsmedewerker die het maritieme netwerk binnen de provincie centraal stelt, relaties onderhoudt en kennis en mogelijkheden bestelt. De rol richt zich op het versterken van het maritieme cluster, het realiseren van dual‑use toepassingen en het adviseren van bestuurders op zowel strategisch als operationeel niveau.

• Regelmatig deelnemen aan overleg met maritieme ondernemers, kennisinstellingen, Defensie, ministeries en bestuurders.
• Partijen bijeenbrengen bij gezamenlijke regionale belangen.
• Bestuurders adviseren over de complexe vraagstukken binnen het maritieme en defensiedomein.
• Nieuwe samenwerkingen initiëren die bijdragen aan innovatie, verduurzaming en economische groei.
• Reprezentatie van Zuid-Holland tijdens werkbezoeken, bijeenkomsten en strategische overleggen in binnen- en buitenland.

• WO-werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring binnen het maritieme domein.
• Relevante connecties binnen de sector of het vermogen om deze snel op te bouwen.
• Ervaring met strategische advisering en complexe samenwerkingsvraagstukken.
• Kennis van of affiniteit met Defensie, veiligheid of dual‑use toepassingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

• Maandsalaris binnen schaal 12: €4.993 – €7.057.
• Jaarsalaris inclusief IKB: €73.325 – €103.633.
• Jaarlijkse salarisverhoging tot 3% (finale escalatie).
• Contract:
  
  Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast.
• Minimale arbeidstijd: 36 uur, mogelijkheid tot flexibele uren tot maximaal 40 uur.
• Individual Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% van het salaris, inzetbaar voor vrije tijd, studie of hoger salaris.
• Persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar.
• Intern trainingsaanbod via de PZH Akademie.
• Flexibele werkplekopties, deels thuis en deels in het provinciehuis.

Gijsbert Vonk, Ambtelijk opdrachtgever – 06152‑17823

Kathelijn van Daal, Peoplemanager – 06118‑00730

Wij hechten veel waarde aan diversiteit en inclusie en streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen.