Adviseur digitale veiligheid

Als Adviseur Governance (onderzoeker) onderzoek en verbind je gemeenten rond vraagstukken van Digitale Veiligheid. Je vertaalt onderzoeksresultaten naar concrete adviezen en scenario’s die helpen bij bestuurlijke besluitvorming.

In je rol als Adviseur Governance (onderzoeker) analyseer je bestaande praktijkopties en beoordeel je verschillende organisatorische vormen, zoals VNG-diensten, intergemeentelijke samenwerkingen en gemeenschappelijke regelingen. Je koppelt governancevraagstukken aan digitalisering en financiële aspecten, en legt vaktermen als governancemodellen en collectivisering helder uit voor bestuurlijke stakeholders.

De Adviseur Governance (onderzoeker) werkt onderzoeksuitkomsten uit in heldere rapportages, ontwikkelt passende governanceconstructies per collectiviseringsvoorstel en creëert draagvlak bij gemeenten ter voorbereiding van besluitvorming.

• Je voert onderzoek naar governancemodellen voor Digitale Veiligheid.
• Je analyseert praktijkopties en gemeentenwensen voor collectieve diensten.
• Je beoordeelt organisatorische samenwerkingsvormen en toepasbaarheid.
• Je formuleert de centrale onderzoeksvraag en werkt deze uit.
• Je ontwikkelt governanceconstructies en bijbehorende scenario’s.
• Je stelt rapportages op en stemt deze af voor besluitvorming.
• Je verbindt gemeenten en stakeholders om draagvlak te creëren.
• Je benoemt vervolgstappen en formuleert mogelijk vervolgonderzoek.

• Je toont behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in het cv.
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met governance in gemeentelijke/interbestuurlijke context.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met (organisatie-)onderzoek.
• Je ontwikkelt en beoordeelt minimaal 3 jaar governanceconstructies en samenwerkingen.
• Je adviseert minimaal 3 jaar over governancevragen in gemeentelijke/interbestuurlijk context.

• Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
• Betrokken werkgever, we vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
• Fijne werksfeer, je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk!).
• Ontwikkelingsmogelijkheden, we focussen op (werk) geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
• Eerlijke beloning, een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.