Strategisch adviseur Strategie en Internationaal

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het kerndepartement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en Commando Materieel en IT (COMMIT). Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, DOSCO en COMMIT lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft ongeveer 65.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland.

Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 2.700 burgers en militairen.

De Bestuursstaf bestaat uit het Directoraat Generaal Beleid, de Defensiestaf, de Militaire Inlichtingen en Veiligheidsdienst (MIVD), overige bijzondere organisatie eenheden en meerdere kleinere eenheden, waaronder de Directie Financiën & Control Bestuursstaf (DF&CBS).

De Directie Financiën & Control Bestuursstaf (DF&CBS) bedient vier Bestuursraadleden: de Directeur-Generaal Beleid (DGB), de Chief Information Officer (CIO), de Plaatsvervangend Secretaris-Generaal (PSG) en de Hoofddirecteur Financiën & Control (HDFC). DF&CBS bewaakt en monitort de doelmatigheid en rechtmatigheid van uitgaven, het behalen van doelstellingen en het nakomen van afspraken ten aanzien van de gestelde prioriteiten.

DF&CBS speelt een sleutelrol in de sturing op én verantwoording over de defensie-uitgaven. De begroting omvat o.a. militaire pensioenen en overige uitkeringen, subsidies, investeringen, bijdragen aan kennisinstellingen en de NAVO en de personele exploitatie van de BS. DF&CBS valt hiërarchisch onder de PSG en kent daarnaast een functionele aansturing vanuit de HDFC.

De context:
Defensie in beweging Met de Defensienota 2026 ‘Samen Voorwaarts’ zet het kabinet de grootste uitbreiding van de Nederlandse krijgsmacht sinds het einde van de Koude Oorlog in gang, als antwoord op een wereld die fundamenteel onveiliger is geworden. Die ambitie realiseer je niet zonder een financieel-strategisch fundament dat even wendbaar en toekomstbestendig is als de organisatie die het moet dragen.

Dit vraagt om scherpe, integere sturing op de besteding van publieke middelen.

Het Directoraat-Generaal Beleid (DGB) en jouw rol als strategisch adviseur Strategie & internationaal.

Het DGB ontwikkelt visie, strategie en plannen voor Defensie en vormt de schakel tussen politiek en uitvoering. Op basis van zorgvuldige afwegingen legt het DGB heldere keuzes voor aan de politieke leiding. Jij bent daarin de financiële businesspartner, met een portefeuille gericht op internationaal beleid en strategie. Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar financiële kaders, bewaakt de samenhang tussen strategische ambities en budgettaire realiteit, en levert scherpe adviezen aan de directeur-generaal.

Je bent verantwoordelijk voor alle planning- en controlproducten binnen jouw domein en weet bestuurlijk gevoelige vraagstukken helder te benoemen, met oog voor de bestuurlijke verhoudingen waarin je opereert.

Je werkt op het snijvlak van (internationaal) beleid & strategie, financieel beheer en politiek-bestuurlijke advisering, in een organisatie die volop in beweging is.

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• 1 jaar
• Salarisbeschrijving onder behoud van een 38-urige werkweek.

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor…