Verpleegkundige niveau Verpleeghuis de Eshoeve Residentie

Of het nu in de thuiszorg is of in een van onze zorgwoningen, elke dag kom je iets nieuws tegen. Je leert onze stad en haar bewoners steeds een beetje beter kennen. In al haar veelzijdigheid. Samen doen we mooi werk voor nog mooiere mensen. Samen maken we de zorg, met en voor Den Haag.

Wil jij deel uitmaken van ons betrokken team en jouw vak volledig tot zijn recht laten komen? Solliciteer dan nu op de vacature voor Verpleegkundige niveau 4 bij De Eshoeve Residentie. Op deze locatie, gesitueerd aan de Doorniksestraat 150-152, zijn 47 ruime, zelfstandige studio-appartementen ontwikkeld. Deze zijn bestemd voor cliënten met een somatische zorgbehoefte, die zelfstandig en met privacy willen wonen.

In De Eshoeve-residentie bieden wij een bijzondere combinatie van wonen, welzijn en zorg.

De kwaliteit van leven met respect voor de individuele cliënt staat centraal in De Eshoeve-residentie. Het accent in de zorgverlening ligt op het zoveel mogelijk voortzetten van het gewone leven door onder andere het stimuleren van de zelfredzaamheid. Dit vraagt om een grote mate van flexibiliteit en zelfstandigheid van de medewerkers.

Als Verpleegkundige ben je in nauwe samenwerking met de Teamleider en overige uitvoerenden verantwoordelijk voor een kwalitatieve bijdrage aan de multidisciplinaire zorg. Je onderhoudt contacten met de bewoners en hun relaties, met collega's en met externe behandelaars en hulpverleners. Je voert zorgtaken en bijzondere verpleegtechnische handelingen uit. Je begeleidt en adviseert medewerkers van deskundigheidsniveau 2 en 3. Je levert een bijdrage aan het optimaliseren van verpleegkundige zorg en neemt deel aan afdelingsoverstijgende werkgroepen en commissies ter bevordering van de kwaliteit van zorg.

Bij ons maak je deel uit van een energieke organisatie, waarin je volop de mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen en te groeien in je functie. Het basissalaris bedraagt maximaal € 4.102,26 (FWG 45), afhankelijk van jouw kennis en ervaring voor een werkweek van 36 uur. Maar daar blijft het niet bij. Verder bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Naast een volledige 13e maand, ontvang je 8% vakantiegeld en heb je recht op maar liefst 238 verlofuren per jaar.

Ons cafetariamodel (Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden) geeft je de vrijheid om jouw arbeidsvoorwaarden op maat samen te stellen. Denk hierbij aan de mogelijkheid tot de aanschaf van een laptop, tablet, PC, fiets of zelfs een fitnessabonnement. Breng je een nieuwe collega mee, dan verdien je ook nog eens €1000 wervingsbonus. Bij ons gaat het niet alleen om wat je voor ons kunt doen, maar ook om wat wij voor jou kunnen betekenen.

Wij streven ernaar een stimulerende en ondersteunende omgeving te bieden waarin jij kunt uitblinken.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marlies van Weeren, Adviseur Werving en Selectie, T: . Durf jij de uitdaging aan te gaan en samen met ons de toekomst vorm te geven? Solliciteer nu en maak het mee bij HWW zorg.