Sociaal begeleider niveau

Vacature sociaal begeleider niveau 3 voor 24-32 uur per week

Ben jij op zoek naar een uitdagende rol waarin je het verschil kunt maken voor mensen met een diversiteit aan zorgbehoeften? Voor onze bijzondere locatie woonzorgcentrum ‘Op de Laan’, gelegen in het prachtige Zeeheldenkwartier, zoeken wij een enthousiaste en betrokken sociaal begeleider niveau 3 die met passie en betrokkenheid zorg en begeleiding kan bieden aan onze bewoners.

In ‘Op de Laan’ wonen mensen met een diversiteit aan problematiek, zowel somatisch en PG maar voornamelijk GGZ. De bewoners hebben vaak een sterke behoefte aan structuur. Als sociaal begeleider niveau 3 speel je een cruciale rol in het op maat gemaakte zorg- en activiteitenplan, waarbij het welzijn van onze bewoners altijd voorop staat. Je krijgt de kans om niet alleen individuele zorg en begeleiding te bieden, maar ook om bij te dragen aan het stimuleren van zelfstandigheid en het creëren van een gestructureerde en ondersteunende omgeving.

Wij vinden het mooi om onze passie te delen met anderen. Het begeleiden van leerlingen en vrijwilligers kan dus ook onderdeel van je taken worden. Verder ondersteun je collega’s in de vorm van kennisoverdracht en learning on the job. Je kunt een eigen deskundigheids- of aandachtsgebied toegewezen krijgen en participeert in commissies en werkgroepen en bent een vraagbaak voor collega’s.

Naast begeleiding werk je actief mee in de dagelijkse zorg(ADL) en lever je een waardevolle bijdrage aan het welzijn van onze bewoners. Ervaring met het bieden van zorg én begeleiding aan bewoners met GGZ-problematiek is dan ook essentieel in deze functie. Het is verder een functie met wisselende diensten waarbij je ook in de avond of het weekend kan worden ingezet.

Bij ons maak je deel uit van een energieke organisatie, waarin je volop de mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen en te groeien in je functie. Het basissalaris bedraagt maximaal € 3.733,75 (FWG 40) voor niveau 3 en maximaal € 3.944,48 voor niveau 4, afhankelijk van jouw kennis en ervaring voor een werkweek van 36 uur. Maar daar blijft het niet bij.

Verder bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Naast een volledige 13e maand, ontvang je 8% vakantiegeld en heb je recht op maar liefst 238 verlofuren per jaar. Ons cafetariamodel (Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden) geeft je de vrijheid om jouw arbeidsvoorwaarden op maat samen te stellen. Denk hierbij aan de mogelijkheid tot de aanschaf van een laptop, tablet, PC, fiets of zelfs een fitnessabonnement.

Breng je een nieuwe collega mee, dan verdien je ook nog eens €1.000 wervingsbonus.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Ruth van der Voort, Adviseur Werving & Selectie, T: . Of solliciteer direct via het sollicitatieformulier op (Use the "Apply for this Job" box below)..nl