Woonzorgbegeleider​/VIG Korsakov - 24 tot 32 uur

De doelgroep is fascinerend! Het gaat om een laag volume, hoog complexe doelgroep (LVHC). De begeleiding is complex omdat het zowel op psychologisch, somatisch als gedragsproblematiek gaat. Het ziektebeeld is zo veelzijdig en naar verhouding is er nog maar weinig over bekend. In opleidingen wordt er weinig aandacht aan besteed, dus leer je veel ‘on the job’. Zo krijg je trainingen op het gebied van de empathisch directieve benadering (EDB), de-escalatie en foutloos leren.

Wat ons bijzonder maakt? We kunnen écht het verschil maken in het leefplezier van mensen met Korsakov. Er valt nog zoveel te bereiken voor deze mensen. Het bieden van perspectief, het begeleiden in een zinvolle dagbesteding en kijken waar het potentieel ligt en daar daadwerkelijk iets mee kunnen doen is fantastisch mooi werk.

En je hebt hier heel veel baat bij creativiteit, in anders denken en doen. En dan zal je verrast zijn wat er dan mogelijk is. Word jij onze nieuwe collega? Jouw toekomstige collega's geven aan dat ze dit werk met heel veel plezier en voldoening doen!

Domus Nostra is een woon- en expertisecentrum in Den Haag waar 84 mensen wonen met het syndroom van Korsakov. De bewoners hebben allemaal cognitieve stoornissen en daarbij ook somatische aandoeningen die niet altijd makkelijk te herkennen zijn. Het bieden van een prettig woon- en leefmilieu staat voorop maar het is belangrijk te weten dat deze mensen eigenlijk liever thuis willen wonen.

Of in elk geval ergens anders. Zij vertellen verhalen, die niet altijd kloppen, vaak herhalend en maken een apathische indruk. Zij hebben baat bij structuur en empathische aansturing, al lijkt het of ze daar geen behoefte aan hebben. Erachter komen waar hun interesses liggen, waar je het beste uit iemand kunt halen en waar je op een creatieve en inventieve manier met elkaar soms tot de meest verrassende resultaten komt.

Wij zijn Regionaal Expertisecentrum voor Korsakov en zijn trots het Topcare predicaat te mogen voeren. Meer informatie over het Korsakov kenniscentrum:(Use the "Apply for this Job" box below)..nl

Jij hebt in elk geval een flinke dosis relativeringsvermogen, je brengt een stuk levenswijsheid mee en hebt gevoel voor humor en tegelijkertijd ook compassie. Je vindt het fijn om een oprechte vertrouwensband op te bouwen met de bewoners. Je houdt ervan om samen te werken, maar kunt ook prima zelfstandig functioneren. Je raakt niet snel in paniek, je kunt snel schakelen als de situatie hierom vraagt.

Begeleiden zit in je bloed, want je vindt het belangrijk dat mensen eigen regie houden. Samen wonen en werken, daar draait het bij ons om.

Je werkt nu al in de zorg of hebt een zorgachtergrond (en bent er nu even uit). Je bent nu op zoek naar een nieuwe uitdaging op zorggebied waarbij je al je talenten in kunt zetten.

Een zorgprofessional met verantwoordelijkheidsgevoel en passie voor de mens achter de ziekte. Iemand die verder kijkt dan zijn of haar neus lang is. Creatief in denken en doen en met de drive om bewoners te stimuleren bij het nemen en behouden van de eigen regie.

• Winkelcentrum de Savornin Lohmanplein is op loopafstand
• Saffier locaties Domus Nostra en Nolenshaghe zijn buren van elkaar
• We zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer

• Salaris in FWG 35 cao VVT tot max. €3.592,96 bruto per maand bij een 36-urige werkweek
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarstoeslag
• Je hebt recht op een toeslag als je onregelmatige diensten werkt (ORT). De percentages zijn afhankelijk van je uurloon en het moment waarop je een ORT-dienst werkt. Variërend van 22% tot 60%
• Persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsplan: je kunt een vervolgopleiding doen of jezelf specialiseren
• Saffier heeft een actieve personeelsvereniging waar je automatisch gratis lid van bent
• Wij stimuleren gezondheid en vitaliteit. Op elke werkplek is gratis fruit voorhanden en je kunt als medewerker korting krijgen op de aanschaf van een fiets, eigen telefoon, tablet, laptop, wellness bon of sportschoolabonnement

Nieuwsgierig geworden? Neem dan contact op met teammanagers Frances van Balen of Mandy Stil, via .

We nodigen je van harte uit om te solliciteren en ontvangen graag jouw motivatie en cv via het sollicitatieformulier voor 3 augustus aanstaande.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Jan de Roode, recruiter, via .