Basisarts GRZ

Waarom jij als arts wilt werken bij Florence

Wij zijn op zoek naar een geregistreerde basisarts voor onze geriatrische revalidatiezorg. Lijkt het je leuk om te werken met ouderen en wil je ontdekken wat het vak van ouderengeneeskunde allemaal te bieden heeft? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Je komt terecht in een betrokken team, waar je echt van betekenis kunt zijn voor onze cliënten.

Onze medische vakgroep De medische vakgroep maakt deel uit van de behandeldienst, waar alle behandelfuncties zijn ondergebracht. In de medische vakgroep - die bestaat uit zo’n 35 specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialisten, physician assistants, basisartsen en AIOS’en - is een eerste geneeskundige medisch eindverantwoordelijk. Hij staat rechtstreeks in contact met de Raad van Bestuur.

Binnen de vakgroep ontmoet je je collega's, praat je over de inhoud van het vak en over casuïstiek, wissel je kennis uit en refereer je. De vakgroep is de plek waar je je ontwikkelt, afstemt en deelt. Er heerst een prettige en collegiale sfeer. Het continue verbeteren van de zorg staat voorop. We ontwikkelen visie op de rol van de arts in het zorgproces en participeren in onderzoeksprojecten.

We werken samen met universiteiten en andere zorginstellingen aan doordachte zorgprogramma's. We hebben meerdere opleidingsplaatsen voor specialisten ouderengeneeskunde. In het brede aandachtsveld binnen Florence is er veel interessant werk te doen.

We hebben stevig geïnvesteerd in ondersteuning, zodat jij je kunt richten op waar je goed in bent: medisch onderzoek, behandeling en begeleiding van patiënten met complexe zorgvragen.

Als basisarts heb je eigen verantwoordelijkheid volgens de Wet BIG, met begeleiding van een Specialist Ouderengeneeskunde. Hoe zelfstandig je werkt, hangt af van jouw ervaring en competenties.

Je draait slechts één week dienst per kwartaal. Tijdens die week vervallen je reguliere werkuren. Triageverpleegkundigen vangen veel op, waardoor je alleen bij echte nood wordt opgeroepen.

Je werkt met het geavanceerde Ysis-dossier, gekoppeld aan Lable Care. Hiermee heb je snel toegang tot alle medische gegevens, kun je labonderzoek aanvragen en makkelijk communiceren met collega’s.

Zij zorgen dat je altijd over de juiste medische informatie beschikt en ondersteunen je waar nodig in het werkproces.
Je kunt meedenken in kwaliteitscommissies en hebt als arts een stem in het hogere management via de eerste geneeskundige die actief is in het Expertise MT en Strategisch Beraad.

Bij Florence ben je niet alleen, met een grote groep collega's zoals jij ga je elke uitdaging aan! Zoals alle collega's die werkzaam zijn bij Florence, staat jouw ontwikkeling centraal. Of je nu net je diploma op zak hebt, midden in je zorgopleiding zit of al jaren ervaring hebt: jouw ambitie en talent krijgen bij ons de ruimte om te groeien.

Juist omdat Florence zo’n grote organisatie is, vind je altijd een team of functie die bij jou past!

Je hebt de opleiding tot basisarts afgerond en staat ingeschreven in het BIG-register.

Je staat open voor nieuwe ontwikkelingen in je vakgebied en kijkt kritisch naar je eigen handelen – blijven leren en verbeteren vind je vanzelfsprekend.

Je kunt uitstekend communiceren met bewoners, verzorgenden en familieleden.

Je luistert, stelt vragen, geeft en vraagt feedback, betrekken, legt uit en neemt betrokkenen mee in je gedachtegang.

Je reflecteert, bent zelf kritisch, leergierig, oplossingsgericht en flexibel.

De begeleiding wordt serieus opgepakt en er is een veilige structuur, waarbinnen je het vak leert. Je krijgt een eigen supervisor waar je dagelijks contact mee hebt en die 2-wekelijks een leergesprek met je heeft. Je neemt deel aan het artsenoverleg, de referaten en de 4-wekelijkse scholingsbijeenkomsten van de basisartsen. Je krijgt alle ruimte om met je ideeën te komen en er is altijd iemand beschikbaar om op terug te vallen met vragen.

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging
• Je krijgt 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Ruimte voor vrije tijd: 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (36 uur).
• Het betreft een dienstverband voor een jaar.
• We vergoeden je reiskosten met € 0,21 per kilometer.

Voor meer arbeidsvoorwaarden bekijk de CAO VVT.

Je kan altijd in ontwikkeling blijven. Florence heeft een eigen ontwikkelcentrum en hanteert een actief mobiliteitsbeleid.

Binnen Florence zetten we specialistische teams in om cliënten de best mogelijke zorg te bieden én onze collega’s te ondersteunen bij complexe vraagstukken. Denk aan expertise op het gebied van wondzorg, palliatieve zorg, dementie, geriatrie en onbegrepen gedrag.