Gastvrouw​/Gastheer Gehandicaptenzorg

Teaser

Geen zorgopleiding, maar wel een warm hart voor anderen? Wil jij een waardevolle bijdrage leveren aan het dagelijks leven van mensen met een beperking en zorgen voor een prettige, huiselijke sfeer? Dan zijn wij op zoek naar jou voor onze locatie in Den Haag.

Geen zorgopleiding, maar wel een warm hart voor anderen? Wil jij een waardevolle bijdrage leveren aan het dagelijks leven van mensen met een beperking en zorgen voor een prettige, huiselijke sfeer? Dan zijn wij op zoek naar jou voor onze locatie in Den Haag.

Binnen de Waterviolier wonen mensen met uiteenlopende ondersteuningsvragen. De ene bewoner redt zich grotendeels zelfstandig, terwijl de ander hulp nodig heeft bij ADL-activiteiten, persoonlijke verzorging of verpleegtechnische zorg. Er wonen mensen met verschillende niveaus van verstandelijke beperking, autisme, dementie en andere ouder wordende zorgvragen. Daarnaast bieden wij ook ondersteuning aan cliënten in de laatste levensfase.

Als gastvrouw of gastheer draag je bij aan een prettige en gastvrije woonomgeving. Je werkt nauw samen met een begeleider die verantwoordelijk is voor de dagelijkse zorgverlening. Jij ondersteunt waar mogelijk en zorgt voor extra aandacht voor bewoners.

Je verwelkomt bezoekers, ondersteunt bij activiteiten, helpt rondom maaltijden en maakt tijd voor een praatje of luisterend oor. Door jouw inzet ontstaat er meer ruimte voor persoonlijke aandacht en een fijne sfeer op de woning. Daarmee ben je van grote waarde voor zowel bewoners als collega's.

Je werktijden zijn van 08.00 uur tot 14.30 uur. Werkdagen zijn in overleg flexibel in te vullen van maandag tot en met zondag.

Je:

• hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking;
• hebt ervaring met huishoudelijke werkzaamheden of een dienstverlenende rol;
• vindt het prettig om begeleiders te ondersteunen en te ontlasten;
• bent sociaal, betrokken en gastvrij;
• beheerst de Nederlandse taal.

• Een bruto maandsalaris van € 2.197 – € 2.893 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 15)
• Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (16-24 uur per week)
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement.

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.
Voor informatie kun je contact opnemen met Irene Dongelmans (zorgmanager) tel: