Manager HR Services

Als Manager HR Services ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van de HR Services-afdeling. Je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen en dat medewerkers en leidinggevenden kunnen rekenen op een professionele HR-dienstverlening.

Je bent zowel operationeel als tactisch actief. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en kijkt continu waar processen slimmer, efficiënter en beter kunnen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het aansturen, coachen en ontwikkelen van het HR Services-team;
• Het bewaken van de kwaliteit en continuïteit van de HR-dienstverlening;
• Het optimaliseren en standaardiseren van HR-processen;
• Het signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen;
• Het zorgen voor een correcte verwerking van personeelsmutaties en HR-administratie;
• Het bewaken van processen rondom in-, door- en uitstroom;
• Het ondersteunen van HR en management bij HR-gerelateerde vraagstukken;
• Het analyseren van HR-data en vertalen hiervan naar concrete verbeteracties;
• Het bewaken van de naleving van relevante wet- en regelgeving en interne procedures;
• Het samenwerken met HR Business Partners, salarisadministratie, Finance en andere interne stakeholders;
• Het initiëren en begeleiden van HR-projecten en procesverbeteringen.

Je bent daarmee een belangrijke schakel tussen de dagelijkse HR-dienstverlening en de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie.