Senior Scrum master

Voor onze opdrachtgever INDE zijn wij op zoek naar een Senior Scrum master. Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag CV's van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.

De IND zoekt per direct een senior scrummaster die

• Als primaire focus het begeleiden van meerdere business change teams;
• Die verschillende (scrum) events organiseert en faciliteert, waaronder ook elk kwartaal een PI-planning;
• Optreedt als (proces) coach voor zowel het business change team als de productowner en business owner;
• Het team faciliteert en helpt bij het oplossen van de impediments;
• Zorgdraagt dat het team met de juiste focus aan de sprintdoelen kan werken;
• Zorgt middels de Scrum principes “inspect & adapt” dat teams zich continu blijven ontwikkelen (ook op productiviteit én kwaliteit);
• Het team coacht en ontwikkelt in zelforganisatie;
• Verantwoordelijk is voor een goede teamdynamiek;
• Actief participeert in de vakgroep van scrummasters

Kortom, een facilitator, verbinder en vliegende kiep!

Waar is de scrummaster verder goed in? We zoeken een Scrum master die een grote mate van veranderkracht heeft. Je bent de verbindende schakel in het softwareontwikkelproces en de business en coacht het team naar het volgende maturity level in Agile. Je toont daarin leiderschap en gaat daarbij, waar nodig, confrontaties niet uit de weg, zowel met de teamleden/productowner als met management.

Je hebt een sterke mate van organisatiesensitiviteit, weet om te gaan met verschillende belangen en verhoudingen die spelen in de omgeving van het team en bouwt bruggen om productiviteit te verbeteren. Niet alleen goede communicatieve eigenschappen zijn hierbij erg belangrijk, maar ook organisatietalent, veranderslagkracht en een goede begeleiding zijn onontbeerlijk.

• Scrum Master Agile Scrum – De aangeboden kandidaat heeft een certificaat PSM II
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als scrummaster (dedicated met meerdere teams tegelijk) en bij minimaal 2 organisaties - 5 jaar
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring als scrummaster of coach van business change teams
• Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag CV's van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.

• Veranderkracht
• Prestatiemotivatie
• Stressbestendigheid
• Flexibiliteit
• Pragmatisch
• Empathisch
• Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden in agile werken van business change teams in relatie tot IT vernieuwing
• Bij voorkeur een veranderkundig/bedrijfskundige achtergrond
• Ervaring in een scaled omgeving in een complexe IT organisatie
• Ervaring met agile transities en het veranderen van de organisatie
• Gewerkt met agile-schalingsmodellen zoals bv Spotify, SAFe en/of Less
• varing in de publieke sector

• Een Nederlands CV in Word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum)
• Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel
• Beschikbaarheid en geplande vakanties
• All-in uurtarief (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijf, excl. BTW)