Implementatie specialist GisIB

Een grote Rijksoverheid opdrachtgever verantwoordelijk voor het beheer en de instandhouding van de grootste en meest diverse vastgoedportefeuille van Nederland, inclusief Caribisch Nederland. De organisatie valt onder een ministerie en werkt met bedrijfskritische geo-informatiesystemen ter ondersteuning van vastgoed- en grondenbeheer.

De opdracht betreft een resultaatverplichting voor de implementatie en inrichting van GISIB. De werkzaamheden omvatten functionele inrichting, configuratie, datamodellen, autorisaties, koppelingen, kaartlagen, testvoorbereiding, documentatie en datakwaliteitscontroles. Daarnaast verzorg je de regie op datamigratie, koppelingen, releases en OTAP-voorbereiding. Toetsbare resultaten zijn onder meer: inrichting conform vastgesteld datamodel, succesvolle migratie van datasets, geaccepteerde koppelingen en afgeronde FAT-, GAT- en PAT-testtrajecten met beheeracceptatie door Functioneel Applicatie Services.

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met GISIB, IMBOR, autorisatiebeheer en informatiebeveiliging.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van inrichting en beheer van geo-applicaties.

• Kennis en/of ervaring met GISIB-inrichting, datamodellen, koppelingen, releasebegeleiding en Geo Server/WMS/WFS.
• Ervaring met datamigratie, IMBOR-toepassing en testtrajecten (FAT/GAT/PAT).
• Analytisch vermogen, adviesvaardigheid, nauwkeurigheid, resultaatgerichtheid en samenwerkingsgerichtheid (toetsbaar via CV, motivatie en/of gesprek).
• Ervaring en/of affiniteit met de Rijksoverheid als opdrachtgeversomgeving.
• Mate van kennis en ervaring met GISIB-inrichting, datamodellen, koppelingen, releasebegeleiding en Geo Server/WMS/WFS.
• Mate van ervaring met datamigratie, IMBOR-toepassing en testtrajecten (FAT/GAT/PAT).
• Mate waarin kandidaat beschikt over relevante competenties en vaardigheden (analytisch, adviesvaardig, nauwkeurig, resultaatgericht, samenwerkingsgericht).
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Aanbieding dient te worden ingediend inclusief beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en all-in uurtarief exclusief btw.

• CV-screening op knock-out eisen en wensen.
• Voordracht van de beste match aan de opdrachtgever.
• Intakegesprek bij de opdrachtgever.
• Gunning en contractopstelling.
• Werkdagen: 36 uur per week.
• Locatie: west-Nederland (Den Haag-regio); hybride-afspraken nader te bepalen.
• Looptijd: 6 maanden, start 13 juli 2026.
• CV-eisen: recent CV in Word-formaat, inclusief korte motivatie, beschikbaarheid en eventuele geplande vakanties.
• vóór 14:15 uur.