Head of IT

Over de organisatie

Een zelfstandige overheidsorganisatie in west-Nederland, werkzaam op het snijvlak van energie, technologie en beleid, met het Rijk als enige aandeelhouder. De organisatie bevindt zich in een opbouw- en professionaliseringsfase en werkt in een politiek-bestuurlijk gevoelige context.

Als Head of IT ben je eindverantwoordelijk voor de end-to-end IT-dienstverlening in een multi-vendorlandschap. Je richt service-managementprocessen in en professionaliseert deze conform USM/ITIL, zit periodieke service reviews voor met interne stakeholders en externe leveranciers, en stuurt op incident-, problem-, change- en service request-processen. Als kwartiermaker draag je bij aan de opbouw van de IT-regie-organisatie, IT-governance en leveranciersmanagement.

• Minimaal tien jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen vijftien jaar in een leidinggevende of sturende rol op het gebied van IT/informatievoorziening (bijv. als IT-manager, informatiemanager of programma-/projectmanager IT).
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van en/of regie voeren op IT-dienstverlening in een omgeving waarin IT (deels) is uitbesteed aan een of meer externe serviceproviders.
• Aantoonbare werkervaring met het leiden van minimaal twee verander-, implementatie- of transitietrajecten op IT-gebied, met verantwoordelijkheid voor planning, sturing en stakeholdermanagement.
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.

• Ervaring als eindverantwoordelijke voor de IT-functie of IT-dienstverlening binnen een organisatie in opbouw, transitie of verandering (onderbouwd met concreet voorbeeld).
• Ervaring met het inrichten en professionaliseren van IT-regie, IT-governance en service-managementprocessen (USM of ITIL) in een multi-leveranciersomgeving.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijk gevoelige en complexe overheidsomgeving, met aantoonbaar resultaat in het verbinden van business en IT en het meenemen van stakeholders.

Tarief: marktconform (excl. btw, incl. reiskosten).

Opdracht wordt uitgevoerd als zelfstandig professional: geen instructies tijdens uitvoering, geen structureel karakter, geen financieel risico bij uitvoering, eigen materialen worden gebruikt.

• CV-screening inclusief verplichte schriftelijke toelichting per eis en wens (zonder toelichting geen behandeling).
• Voorstel door intermediair bij beste match.
• Intakegesprek bij opdrachtgever.
• Gunning en contractopstelling.

• Werkdagen: 40 uur per week.
• Locatie: west-Nederland (Den Haag-regio).
• Startdatum: 17 augustus 2026.
• Duur: 3 maanden.
• vóór 17:00 uur.
• CV-eisen: recent cv in Word-formaat + korte motivatie, inclusief beschikbaarheid, geplande vakanties en all-in uurtarief excl. btw.

Tarief: marktconform