Expert Dashboards Onderhoudsmanagement

Voor onze klant Rijksvastgoedbedrijf (RVB) zijn wij op zoek naar een Expert Dashboards Onderhoudsmanagement.

Als Expert Dashboards Onderhoudsmanagement maak je deel uit van een digi

Team. Je ontwerpt, bouwt, test nieuwe dashboards met Oracle Analytics Server. Je werkt nauw samen met domeinkennishouders uit de business, informatie analisten, experts die gespecialiseerd zijn in het integreren van data met ODI. Het onderwerpsgebied betreft het instandhouden van vastgoed. Op basis van business requirements, eventueel aangevuld met de resultaten van proto typing workshops, ontwerp, bouw en test je de gevraagde IT producten.

Het betreft de volgende activiteiten;

• Het realiseren (van ontwerp tot deployment) van nieuwe dashboards en rapportages met behulp van onze BI-tooling, op basis van specificaties opgesteld door en samen met deinformatie analist
• Peer-reviewen van werk van collega's
• Testen van informatieproducten gemaakt door jezelf of anderen
• Samen met de informatie analist de informatiebehoefte uitwerken en zorgen dat deze op de juiste manier ingevuld wordt
• Ondersteunen van eindgebruikers bij het gebruiken van de BI tooling
• Cross functioneel meewerken in teamverband

Essentiële competenties vaardigheden

• Je hebt organisatie sensitiviteit en bent bewust van de rol van BI in het business proces en bent sensitief en hebt het vermogen om de behoefte achter de vraag te achterhalen
• Je bent visueel ingesteld en kritisch in wat je oplevert
• Je bent een echte teamspeler
• Je bent analytisch sterk
• Je bent creatief in oplossingen

Bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) bereiken we samen de beste resultaten. En omdat kwaliteit in ons werk centraal staat, krijg je bij ons de ruimte en middelen om je te focussen op de inhoud van je vak. Om nog beter te worden in je vakgebied of om jezelf juist te verbreden. Met al onze experts in huis zijn we één RVB. We hebben respect voor elkaars achtergrond en standpunten, zoeken elkaar op om de vraagstukken vanuit meerdere kanten te bekijken én om van elkaar te blijven leren.

Dat maakt dat we als collectief enorm sterk zijn en de meest complexe projecten aankunnen. Juist die 'teamspirit' maakt ons werk zo mooi.

Ruimte voor groei bij het RVB Zoals ons vastgoed tegen steeds dynamischer weer moet kunnen, zo moeten ook RVB'ers zich kunnen blijven ontwikkelen in een dynamisch werkveld. Daarom bieden we als werkgever allerlei voorzieningen en tools waarmee iedereen zichzelf 'fit' kan houden. Via trainingen en studies, maar ook door met elkaar én met vakgenoten van buiten de organisatie kennis te delen.

Dat houdt ons scherp en up-to-date.

Stabiliteit en goede voorwaarden bij het RVB Werken vanuit vertrouwen is de basis. Hybride werken is de normaalste zaak van de wereld en door de landelijke spreiding van onze vestigingen kunnen we verder kijken dan de eigen regio. En met onze arbeidsvoorwaarden zijn we gewoon een goede werkgever. Bijvoorbeeld door het Individueel Keuzebudget (dat je naast salaris ontvangt in de vorm van tijd en geld), zelf de balans kiezen tussen werk en privé, verschillende studiefaciliteiten en bedrijfsfitness.

Met dit alles zorgen we als werkgever voor ontwikkeling, stabiliteit en prettig werken. Dát is wat we willen, want dat maakt onze prestaties alleen maar beter. Rijksvastgoedbedrijf

• Kandidaat beschikt over minimaal Hbo werk- en denk niveau
• Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met OAS (Oracle)
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met datawarehouse omgevingen
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken in Agile teams

• De kandidaat beschrijft per wens, met behulp van en verwijzing naar referenties, niet ouder dan 7 jaar, hoe en in welke mate hij daaraan voldoet.
• De kandidaat dient zijn antwoorden te geven op een los document, dat bij het Cv wordt gevoegd (max. 3 A4 voor alle wensen tezamen). Hierbij dient het verband tussen de wens en de referentie telkens duidelijk te worden omschreven, per aspect en waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden en situaties
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met KPI rapportages binnen de vastgoed sector
• Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met onderhoudsmanagement processen
• Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met Power BI
• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van algemene datawarehouse en business intelligence principes

• Een Nederlands Cv (max 5 pagina's) in Word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum)
• Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel
• Beschikbaarheid en geplande vakanties
• All-in uurtarief (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijf, excl. BTW)