Medior team coach scrum

Als Team Coach ondersteun je Digi Teams bij hun (Scrum-achtige) manier van werken en adviseer je over de context en randvoorwaarden voor effectieve samenwerking.

Als Team Coach werk je hands-on met teams die bestaan uit zowel business- als IT-collega's en richt je je op het verbeteren van processen met behulp van digitale oplossingen. Je helpt bij het toepassen van Scrum-principes en
-praktijken en zorgt dat de teamleden zich blijven ontwikkelen in hun samenwerking en werkwijze.

In deze rol fungeert de Team Coach als begeleider, coach en adviseur: je lost belemmeringen op, faciliteert teamrituelen en geeft advies over de organisatorische randvoorwaarden die een Digi Team effectief maken. De Team Coach draagt bij aan een cultuur van continue verbetering en versterkt de verbinding tussen business en IT binnen de Digi Teams.

• Je begeleidt de dagelijkse samenwerking van Digi Teams.
• Je coach teamleden in Scrum-principes en
  -praktijken.
• Je faciliteer retrospectives en andere teamrituelen.
• Je adviseer over randvoorwaarden en organisatiecontext.
• Je identificeer en verwijder belemmeringen voor het team.
• Je stimuleer samenwerking tussen business en IT-collega's.
• Je monitor voortgang en initieer verbeteracties.
• Je draag kennis over en ontwikkel teamcapaciteiten.

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Je beschikt over aantoonbare kennis en ervaring met Scrum en Agile werkwijzen.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Scrum Master.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden en coachen van Agile/Scrum-teams.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met Agile-transformaties in organisaties vanaf 500 medewerkers.

• Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
• Betrokken werkgever, we vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
• Fijne werksfeer, je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk!).
• Ontwikkelingsmogelijkheden, we focussen op (werk) geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
• Eerlijke beloning, een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Deadline: T23:59