Test Analist SAP HR

Location: The Hague

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is hét expertisecentrum voor personeels- en organisatievraagstukken binnen de Rijksoverheid. Als shared service organisatie (SSO) ondersteunt O&P Rijk ministeries, uitvoeringsorganisaties en rijksmedewerkers met een breed palet aan hr
- dienstverlening. Van salarisverwerking voor rijksambtenaren tot loopbaanontwikkeling, bedrijfszorg, de Banenafspraak en strategische organisatievraagstukken: alles wordt goed geregeld. O&P Rijk ontzorgt het Rijk en draagt bij aan een wendbare en toekomstbestendige overheid.

Home | OP Rijk

Je gaat aan de slag binnen de businessunit IT van O&P Rijk. Met ruim 150 collega’s beheren, wijzigen en realiseren we IT-applicaties om de HR-dienstverlening van O&P Rijk voor de Rijksoverheid te ondersteunen. Zo ondersteunen wij onder andere de applicaties achter Werkenvoor Nederland.nl en het P-Direkt portaal, waarin 155.000 Rijksambtenaren zelf hun personeelszaken kunnen regelen. Onder onze verantwoordelijkheid vallen ook de salarisverwerking voor alle Rijksambtenaren en de digitale personeelsdossiers waarin alle documenten en salarisstroken worden opgeslagen.

Wij voeren de regie richting IT-(rijks) partners en leveranciers. Daarnaast adviseren we over technologische ontwikkelingen. Naast het zorgen voor continuïteit op het gebied van IT, richten we ons ook op de nieuwe businessvragen. Dit doen we grotendeels via Scrumprincipes en met verschillende Devops-teams. Denk hierbij aan teams bestaande uit ontwikkelaars, testers, architecten, projectleiders en beheerders. Deze teams hebben allemaal een eigen specialisatie en ontwikkelen software voor nieuwe en verbeterde dienstverlening.

Daarnaast lossen zij incidenten op en nemen het beheer van de applicaties voor hun rekening. Een groot deel van onze applicaties wordt in de komende jaren vervangen of ingrijpend vernieuwd. Zo zorgen we ervoor dat we ook in de toekomst relevante en moderne dienstverlening kunnen blijven bieden. Dit geldt ook voor onze businessunit: wij blijven ons ontwikkelen.

Binnen O&P Rijk is het project gestart met als doel om de huidige SAP ECC HR-omgeving gefaseerd te upgraden naar SAP H4S4. SAP H4S4 (SAP HCM voor SAP S/4

HANA On-Premise) is een on- premise HR-oplossing die is ontworpen voor organisaties die overstappen op SAP S/4

HANA en hun bestaande SAP ERP HCM-functionaliteit willen behouden. De SAP backend en het portaal, waarmee circa 170.000 rijksambtenaren hun HR-zaken regelen, wordt als eerste gemigreerd. De migratie betreft een as-is upgrade van o.a. de SAP backend en

een greenfield-implementatie van SAP Fiori Launchpad. Om de kwaliteit van deze migratie te borgen is een integrale, goed gestructureerde regressietestset noodzakelijk. Het projectteam werkt hierbij samen met meerdere multidisciplinaire Dev Ops-teams.

Opdrachtomschrijving
Je vervult een belangrijke rol in het opbouwen en borgen van de regressietestset. Je analyseert bestaande processen, vertaalt deze naar gestructureerde testscenario’s en zorgt ervoor dat de opgeleverde testscripts direct geschikt zijn als input voor testautomatisering. Daarnaast draag je zorg voor het uitvoeren van de testen op basis van testscripts. Het is de ambitie van O&P Rijk om zoveel mogelijk test scripts geautomatiseerd uit te voeren.

Een aanzienlijk deel van de testscrips zal echter handmatig uitgevoerd moeten. Je spreekt de taal van onze key-users, bent instaat om met developers te communiceren en hebt bij voorkeur de nodige ervaring met testautomatisering. Je combineert dus functioneel-analytisch inzicht met hands-on werkervaring. Je bent een pragmatische professional die niet alleen analytisch sterk is, maar het ook leuk

vindt om kennis over te dragen. De werkzaamheden vinden hybride plaats: deels op locatie in…